Agenda des événements RH

Salons CE 2008, Paris et Lille

Les représentants du personnel ne se contentent plus d’acheter en gros des produits ou des services à leurs collègues et sont aujourd’hui bien plus que des gestionnaires du budget des œuvres sociales. Ils sont le lien entre le chef d’entreprise et le salarié. Ils sont vis-à-vis de leurs mandants le vecteur de communication de la direction, le porte parole des inquiétudes et des aspirations des salariés. Dans leur rôle économique, les évolutions sont importantes. Les élus de CE sont consultés sur le plan de formation (Loi Fillon sur le DIF), sur les mutations technologiques dans l’entreprise, sur les évènements de la vie de l’entreprise : fusion, absorption, mise en place d’un PSE, ou encore sur les accords d’intéressement… autant de sujets pour lesquels ils ne sont pas formés et qui demandent une expertise. Pour répondre à l’ensemble de leurs prérogatives, tant sociales et culturelles qu’économiques, SalonsCE organise ce rendez-vous pour tous les représentants du personnel.

» CNIT La Défense Hall Pierre et Marie CURIE, Paris, les 18, 19 et 20 mars et au Grand Palais de Lille les 27 et 28 mars, entrée gratuite.

»  Plus de renseignements

Congrès HR'

A l'écoute des problématiques de la fonction RH, le Congrès HR' propose à l'occasion de sa 15ème édition un cycle de huit conférences thématiques. Les thèmes abordés : management des talents, accompagnement des managers, gestion des compétences, stratégies de recrutement, innovations technologiques (communautés, blogs, web 2.0…), nouveaux comportements de la relève générationnelle, positionnement de la Fonction, prévention du stress et amélioration de l'environnement de travail. Ce congrès sera aussi l'occasion aussi d'échanger avec les 80 intervenants, dont les DGRH, DRH et VPHR de grandes entreprises (Groupe Danone, Areva, Suez, Société Générale, Groupe Accor, Novartis, Gaz de France, PSA Peugeot Citroën, Air France, EADS, Club Méditerranée, Thalès, SFR, Unilever, Groupe La Poste, Groupe Bic, SNCF, Axa, Renault, Groupe Caisse d'Epargne, Bouygues Construction...).

» Pré Catelan, Paris, les 2 et 3 avril de 9h à 18h30, entrée payante (1.399 € HT la journée) sur inscription.

»  Plus de renseignements

Salon de la formation continue

Organisé par PourseFormer.fr, le nouveau site spécialisé sur la mobilité professionnelle du Groupe l'Etudiant, l'édition 2008 du Salon de Formation
continue a deux objectifs :

» favoriser la mobilité et l'évolution professionnelle des salariés et demandeurs d'emploi,

» proposer aux entreprises et professionnels du secteur de la formation toutes les informations et tous les outils nécessaires à la réussite de leurs missions et prises de décisions.

Bilan de competences, VAE, DIF, choix du type de formation adapté à chaque profiil... le Salon mobilise des organismes de formations reconnus, le Fongecif Ile de France, des centres de bilan de compétences, des coachs et des éditeurs spécialisés. De plus, pour aborder les problématiques phares de la formation continue et les nouvelles tendances en matière de gestion de carrière, 24 conférences gratuites sont organisées tout au long de ces trois jours, réunissant décideurs et experts de la formation.

» Paris-Expo hall 8, Porte de Versailles, Paris, les 27, 28 et 29 mars de 10h à 18h, entrée gratuite sur inscription.

»  Plus de renseignements

Séminaire Communication de recrutement : enjeux, stratégies et outils

Le papy boom depuis longtemps annoncé devient une réalité et le marché du travail se tend sur un nombre croissant de profils de candidats. Parallèlement, les pratiques de recherche d'emploi se transforment en profondeur avec l'essor du Web, et notamment des réseaux sociaux professionnels. Dans ce contexte, comment émerger comme un employeur remarquable pour séduire les meilleurs candidats et faire la différence avec ses concurrents ? Comment développer une marque employeur attractive ? Comment repenser sa stratégie des moyens pour s'assurer une présence efficace sur le Web ? Ce séminaire, illustré de nombreux exemples et cas concrets, apporte les informations clés pour comprendre les évolutions en cours sur le marché du recrutement et les conseils pour développer sa marque employeur, générer des contacts utiles en s'appuyant notamment sur les supports interactifs.

» Benchmark Group, Boulogne-Billancourt, le 16 avril, entrée payante sur inscription : 890 € HT.

»  Plus de renseignements

Si vous avez un événement à nous signaler, merci d'envoyez un mail à :

Voir les précédents événements