Hervé Lustemberger

Chroniques de Hervé Lustemberger

Consultant en management et développement professionnel, Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI

Chef de produit textile en Alsace à l'origine, je suis devenu Conseiller en formation puis consultant en management et communication. Mes expériences en entreprise et mes contacts réguliers avec les dirigeants m'ont permis de concevoir et animer des programmes de formation en Management et développement personnel. Comédien , le théâtre a aussi été l'occasion de devenir une méthode et un outil puissant en formation. Ainsi mes animations sont à 90 % ludiques, actives et participatives. Certifié consultant qualifié. Habilité IPRP

Dernières chroniques de Hervé Lustemberger

  • Les clés pour réussir mes premiers pas de manager

    Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
    Piloter une équipe n'est pas inné et la capacité à manager se construit avec le temps. Voici quelques conseils qui permettent d'affirmer son autorité tout en obtenant l'adhésion de son équipe.

    • Informer les salariés sur leur droit de se former : Activer le CPF

      Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
      Le compte personnel de formation (CPF) est encore ignoré. Les entreprises ont beaucoup de mal à intégrer le nouveau processus et à le communiquer à leurs équipes. Comment faire pour redémarrer la formation en entreprise ? Comment clarifier le processus de formation et le rendre accessible ?

      • Turbulence dans la formation professionnelle : Un secteur en Berne !

        Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
        Que se passe-t-il dans le secteur de la formation professionnelle ? Pourquoi les formations ne décollent plus depuis la fin du DIF ? Que se passe –t-il avec le Compte personnel de formation? Un échec annoncé ou un démarrage raté ? Des questions se posent pour nous consultants de la formation professionnelle en entreprise…ET tout cela dans un grand silence absolu et un secret bien dissimulé…. En attendant notre métier souffre de cette réalité.

      • Devenir consultant : comment réguler l'entrée dans la profession ?

        Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
        2015 sera-t-elle une année propice à la création de nouveaux consultants ? La nouvelle loi de la formation, le CPF ne semblent pas vraiment être en la faveur de ce métier. Comment réguler une profession qui ne l'a jamais été ? Comment identifier le professionnel de l'amateur low cost nouvellement arrivé ?

      • Métier de consultant-formateur : quel avenir ?

        Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
        Le métier de consultant - formateur est-il en danger ? Notre activité est-elle sur la sellette ? De nouvelles réformes, de nouveaux modes de formation, un nouveau métier... Comment agir et réagir aujourd'hui sur un marché déjà saturé ?

        • Avoir des compétences en relations humaines : une priorité pour les managers en formation

          Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
          Aujourd'hui les entreprises souffrent d'incompréhensions humaines. Le manager ne pilote plus l'aspect technique en priorité mais aussi et surtout l'aspect humain. L'Homme est au centre des organisations avec des nouveaux comportements à gérer dans ses équipes.

        • Former à distance : quelle réalité pour la formation professionnelle de demain ?

          Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
          Les métiers de la formation pour adultes sont en pleine mutation. PRUDENCE . Il est très souvent évoqué l'arrivée du E-learning dans la méthodologie d'apprentissage. ATTENTION, encore trop de confusion. Peut-on TOUT faire et TOUT réaliser en formation avec les entreprises ? Doit- on TOUT modifier pour se plier à ces nouvelles règles ? Il sera indispensable de créer un cadre nouveau pour ne pas finir dans les dérives de ces méthodologies complexes de formation.

        • Je suis devenu responsable d'une équipe avec qui j'ai grandi...

          Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
          Qui n'a jamais eu cette appréhension : Si demain je deviens responsable et je dois piloter des équipes avec qui j'ai évolué, grandi et appris. Si demain je suis nommé manager de mes collègues ? Que va-t-il se passer ?.....

        • Fédérer ses collaborateurs : un rêve de manager

          Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
          Motiver et fédérer ses collaborateurs vers un objectif commun : Le but rêvé d'une organisation et de son manager. Mais pourquoi tant de réflexions sur ce thème ? Pourquoi tant de questions et d'interrogations sur le mot : fédérer ?

          • Stop à l'épuisement professionnel en entreprise !

            Chronique de Hervé Lustemberger (Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI )
            Trop de résultats, trop d'objectifs, trop de pressions... La rapidité, liée à la vitesse des performances en entreprise devient en 2013 un virus inoculé dans les entreprises. Ce sera en 2014 un véritable fléau si rien ne se fait.

             
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