Aujourd'hui, quatre générations se côtoient sur le marché du travail. Olivier Lagrée, Talent Management Strategy & Value Advisor chez Cornerstone partage sa vision sur le challenge que cela constitue.
Une entreprise ne peut plus se contenter d'offrir à ses salariés une façon unique et standard d'évoluer, notamment à l'ère de "l'aventure professionnelle".
