Salaire patron Nexans

Les différents patrons ayant dirigé Nexans
Evolution de la rémunération du patron de Nexans
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | 1 572 830 € (+1,5 %) |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | 1 549 941 € (+11,9 %) |
2014 | Frédéric Vincent | 1 385 579 € (+64,9 %) |
2013 | Frédéric Vincent | 840 072 € (-33,9 %) |
2012 | Frédéric Vincent | 1 270 352 € (-25,7 %) |
2011 | Frédéric Vincent | 1 709 207 € (+14,9 %) |
2010 | Frédéric Vincent | 1 487 412 € (+19,4 %) |
2009 | Frédéric Vincent | 1 245 603 € |
Composition de la rémunération du patron de Nexans en 2016
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Type de rémunération 2016 | Nexans (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
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Rémunération globale | 1 572 830 € | 1 996 271 € |
Rémunération fixe | 700 000 € (44,5 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 868 630 € (55,2 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
Avantages en nature | 4 200 € (0,3 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Nexans
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | 700 000 € (0,0 %) |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | 700 000 € (-4,1 %) |
2014 | Frédéric Vincent | 730 000 € (-8,8 %) |
2013 | Frédéric Vincent | 800 000 € (0,0 %) |
2012 | Frédéric Vincent | 800 000 € (0,0 %) |
2011 | Frédéric Vincent | 800 000 € (+6,7 %) |
2010 | Frédéric Vincent | 750 000 € (+10,8 %) |
2009 | Frédéric Vincent | 677 083 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | 868 630 € (+2,7 %) |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | 845 741 € (+37,1 %) |
2014 | Frédéric Vincent | 616 887 € |
2013 | Frédéric Vincent | 0 € (-100,0 %) |
2012 | Frédéric Vincent | 430 280 € (-50,5 %) |
2011 | Frédéric Vincent | 869 135 € (+24,6 %) |
2010 | Frédéric Vincent | 697 340 € (+32,0 %) |
2009 | Frédéric Vincent | 528 448 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | 0 € |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | 0 € |
2014 | Frédéric Vincent | 0 € |
2013 | Frédéric Vincent | 0 € |
2012 | Frédéric Vincent | 0 € |
2011 | Frédéric Vincent | 0 € |
2010 | Frédéric Vincent | 0 € |
2009 | Frédéric Vincent | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | 0 € |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | 0 € (-100,0 %) |
2014 | Frédéric Vincent | 32 620 € (-4,1 %) |
2013 | Frédéric Vincent | 34 000 € (0,0 %) |
2012 | Frédéric Vincent | 34 000 € (0,0 %) |
2011 | Frédéric Vincent | 34 000 € (0,0 %) |
2010 | Frédéric Vincent | 34 000 € (0,0 %) |
2009 | Frédéric Vincent | 34 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | 4 200 € |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | 4 200 € |
2014 | Frédéric Vincent | 6 072 € |
2013 | Frédéric Vincent | 6 072 € |
2012 | Frédéric Vincent | 6 072 € |
2011 | Frédéric Vincent | 6 072 € |
2010 | Frédéric Vincent | 6 072 € |
2009 | Frédéric Vincent | 6 072 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2016 | Arnaud Poupart-Lafarge | oui | non |
2015 | Arnaud Poupart-Lafarge | oui | non |
2014 | Frédéric Vincent | oui | non |
2013 | Frédéric Vincent | oui | non |
2012 | Frédéric Vincent | oui | non |
2011 | Frédéric Vincent | oui | non |
2010 | Frédéric Vincent | non | oui |
2009 | Frédéric Vincent | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Nexans en 2016
Dirigeant opérationnel de Nexans | Oui/non |
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Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.