Le freelancing explose en France depuis 2 ans. Il est essentiel pour les les organisations d'adapter leurs règles internes pour retirer tous les bénéfices d'une telle collaboration.

31/05/22

• Devenir un meilleur manager
• Freelance

Valentina Candeloro, directrice marketing international chez Mood Media, nous propose chaque mois un zoom sur les innovations qui révolutionnent l'expérience client.

31/05/22

• Lacoste
• PRINTEMPS
• CARREFOUR
• GEANT

L'explosion du marché du podcast donne la puce à l'oreille des entreprises. Pour recréer du lien avec les consommateurs, elles font appel à des agences spécialisées dans le podcast de marque.

31/05/22

• Media
• Communication corporate

L'intelligence artificielle peut faciliter la prévision des liquidités, mais le développement le plus significatif sera la capacité de l'IA à soutenir une prise de décision efficace et éclairée.

31/05/22

• Excel
• Trésorerie
• Compte de résultat
• Machine Learning

Face à la démocratisation du travail à distance, un chief revenue officer est en mesure de fournir plus de clarifications et de précisions. Ses missions ? Contribuer à répondre aux nouveaux enjeux et à contrer leurs effets imprévus au sein des processus de revenue management.

31/05/22

• Télétravail
• Machine Learning
• No code

Si ces 15 dernières années nous ont appris quelque chose, c'est bien de s'attendre à l'imprévisible. Comment les choix technologique peuvent renforcer la résilience des entreprises ?

31/05/22

• Linux
• Open source
• Kubernetes
• Interopérabilité

Pourquoi les entreprises souhaitent se tourner vers la mobilité électrique ? Quels sont les avantages ? Y a-t-il des aides pour les accompagner dans cette transition ? L'état a-t-il un rôle un jouer ?

30/05/22

• Mobilité
• Voiture électrique
• Loi pacte

Marseille occupe une place centrale dans la connectivité mondiale. Et ce notamment avec l'arrivée de nouveaux câbles, comme 2Africa, reliant l'Europe à l'Afrique, au Moyen-Orient et même à l'Asie.

30/05/22

• Fibre optique
• Cloud

Qu'on le veuille ou non, la subjectivité impacte le processus de recrutement et des biais cognitifs peuvent parfois laisser place à la discrimination lors du choix de nouveaux talents.

30/05/22