Chronique
-
Résilience d'entreprise : improviser est une compétence de survie
-
Femmes dans la tech : où en sommes-nous en 2021 ?
La part des femmes dans l'IT reste faible, et leur représentation assez loin de toute idée de parité. Mais on observe enfin quelques signaux positifs, indiquant une féminisation progressive.
-
La Qualité de vie au travail : est-ce vraiment suffisant ?
Les salariés ne peuvent plus juste travailler pour un salaire et s'en contenter. Les conditions de travail, les méthodes de travail, le bien être des salariés et la montée en compétences doivent aussi être pris en considération.
-
L'agilité, un élément stratégique de la survie des entreprises à l'heure de la " project economy "
La crise sanitaire et ses conséquences sur notre économie ont poussé les entreprises à s'adapter rapidement. La gestion de projet est le meilleur moyen de parvenir à cette indispensable agilité et de se projeter dans la "project economy".
-
Animer des écosystèmes vertueux, condition sine qua non de la reprise
1917. Dans son discours d'investiture, Clemenceau clame haut et fort que la victoire ne sera possible que dans une France capable de faire " front commun contre l'ennemi ". Un siècle plus tard, la guerre a changé de visage, mais l'impératif de solidarité demeure. Il est bien sûr déterminant sur le front sanitaire, mais aussi sur le front économique.
-
Le bureau post-covid doit proposer une expérience augmentée
Le bureau post-covid doit relever de nouveaux défis ! Le retour au travail et la reprise de l'économie de demain se préparent dès aujourd'hui.
-
L'intelligence artificielle : nouvel "agent de triage" pour les assurances et les mutuelles
Le développement des habitudes de consommation digitales impacte tous les secteurs, en particulier celui des assurances et des mutuelles : leur capacité à capter et à fidéliser leur clientèle dépend plus que jamais de leur réactivité.
-
En nous libérant de nos process, l'IA peut permettre au travail d'entrer dans une nouvelle époque.
Une étude récente de l'OCDE révèle que deux tiers des salariés craignent de perdre leur emploi en raison d'une IA qu'ils n'auraient pas la compétence d'utiliser ou qui ferait disparaître leurs métiers. Et pourtant, dans le domaine du travail, elle pourrait justement permettre d'entrer dans une nouvelle époque.
-
De l'importance d'évaluer le risque dans la supply chain
Les fournisseurs externes sont souvent amenés à gérer les données de l'organisation ou de ses employés. Or, une organisation aura beau verrouiller sa stratégie de cybersécurité, si un utilisateur tiers ne possède pas le même niveau d'exigence, les accès dont il dispose constituent une porte d'entrée pour les cybercriminels.