- Otage en Iran : "A mon retour en France, les impôts m'ont demandé pourquoi je n'avais rien déclaré"
- La date limite pour déclarer ses revenus est enfin connue : voici l'échéance pour chaque département
- Des milliers de salariés peuvent s'absenter de leur travail plusieurs heures par semaine sans craindre d'être licenciés
- Il enregistre ses photos pornographiques sur le serveur de l'entreprise puis conteste son licenciement après leur découverte
- Droit du travail : votre employeur n'a plus le droit de vous évaluer selon ces critères d'après la Cour de cassation
- "Je suis prêtre à Limoges, voici combien je gagne par mois grâce aux messes"
- Licencié parce qu'il refuse de travailler le dimanche, il obtient gain de cause devant la Cour de cassation
- Cette amende permet de réduire ses impôts, les automobilistes peuvent la faire passer en frais réels
Fiche pratique
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Travailler au Canada
Le Canada s'apparente de plus en plus à l'eldorado pour les travailleurs français. Le pays dispose d'une législation du travail extrêmement souple et d'une mobilité professionnelle importante.
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Travailler au Qatar
Avec un marché du travail et une économie en parfaite forme, le Qatar s'impose de plus en plus comme l'eldorado des travailleurs. Mais comment faire pour s'expatrier au Qatar ? Où trouver un travail ? Quelles sont les formalités ?
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Travailler en Allemagne
De plus en plus de Français se lancent dans l'aventure de l'expatriation en Allemagne. Visa, avantages, salaire..., le point sur les choses à savoir avant de partir travailler en Allemagne.
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Travailler au Maroc
Pays francophile du Maghreb, le Maroc a un marché du travail accessible aux Français dont les diplômes sont particulièrement appréciés. Selon les chiffres du consulat, le Maroc a déjà séduit quelque 30 000 expatriés.
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Equipement de protection individuel
Travailler sur des chantiers, dans des ateliers de soudure ou dans des usines de produits chimiques suppose une protection spéciale pour les travailleurs. Quels équipements rentrent dans la catégorie des EPI ? Que dit la législation française sur le port de ces équipements ?
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Bilan carbone : quel calcul ?
À l'heure du réchauffement climatique, le bilan carbone est devenu obligatoire pour certaines entreprises et collectivités suite au Grenelle de l'environnement en 2007. Comment définir cet outil ? À partir de quels paramètres est-il calculé ? Qui est concerné par l'obligation ? Existe-t-il des aides pour effectuer cette démarche ?
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Certificat de travail : ce qu'il doit contenir
Lorsqu'un salarié quitte son entreprise, l'employeur doit lui remettre un certificat de travail, quels que soient la durée du contrat qui se termine ou les motifs du départ (licenciement, fin de CDD, départ en retraite...) Ce certificat doit comporter plusieurs mentions obligatoires (date d'entrée et de sortie, nature de l'emploi, etc) ainsi que le nombre d'heures acquises et non utilisées dans le cadre du DIF (Droit individuel à la formation), aujourd'hui remplacé par le CPF (Compte personnel
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Délit d'initié : quelles sanctions ?
Si l'expression est couramment employée pour toute personne qui profite d'informations pour s'enrichir aux dépens d'autrui, le terme de délit d'initié est en fait réservé aux infractions qui se déroulent sur les marchés financiers. Comment définir le délit d'initié ? Qui sont les initiés et quelles sanctions peuvent-ils encourir ? Quelques précisions, et deux exemples montrant de chaque côté de l'Atlantique comment certaines personnes de pouvoir peuvent profiter d'informations privilégiées.
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Made in France : quelles sont les règles
Les produits made in France sont aujourd'hui de plus en plus en vogue. Assurer le consommateur que le produit qu'il achète n'a pas été fabriqué à l'autre bout du monde par des travailleurs sous-payés et qu'il contribue à soutenir l'économie et l'emploi en France est un plus sur lequel misent les entreprises. Mais que signifie réellement made in France ? Quels ont les produits qui peuvent être étiquetés ? Quelles sont les règles, les instances de contrôle et les sanctions encourues en cas d'indic