Fiche pratique
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Reprendre une activité professionnelle
Réticences des employeurs, difficultés d'organisation : difficile de reprendre une activité professionnelle après avoir élevé ses enfants. Voici quelques conseils pour réussir son entrée sur le marché du travail.
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Pénibilité retraite
Les salariés dont la santé est atteinte à cause du travail peuvent prétendre à une retraite anticipée. Voici les modalités de ce dispositif.
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Visite médicale de reprise
Une visite médicale obligatoire peut avoir lieu lors de la reprise du travail d'un salarié qui revient d'une période d'arrêt maladie.
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Grille évaluation de la motivation
Cette grille d'évaluation élaborée par le cabinet AssessFirst permet de comprendre quels sont les besoins qu'une personne cherche à satisfaire dans le cadre de son activité professionnelle et quels sont les leviers de motivation sur lesquels on peut agir.
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Grille évaluation du leadership
Cette grille d'évaluation élaborée par le cabinet AssessFirst permet de valider que la personne est en mesure de travailler elle-même à son propre développement et à sa réussite professionnelle grâce à son self leadership.
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Grille évaluation post entretien recrutement
Très complète, cette grille développée par AssessFirst permet de valider l'ensemble des points qui sont habituellement passés en revue par les recruteurs... ceci pour à peu près n'importe quelle fonction dans l'entreprise ! En précisant des comportements concrets pour chacun des niveaux de compétences, elle permet à chacun de se positionner facilement. Elle a pour objectif de valider que les comportements qui ont été présentés par le candidat pendant l'entretien sont bien en ligne avec ceux qui
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Grille entretien évaluation
La fin de l'année approche et vous sentez le besoin d'évaluer le niveau de compétences de vos collaborateurs et ainsi dégager des axes de progression ? Cette grille très synthétique vous permettra de comprendre comment la personne évaluée se situe dans son poste.
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Grille évaluation générale
La fin de l'année approche et vous sentez le besoin d'évaluer le niveau de compétences de vos collaborateurs et ainsi dégager des axes de progression ? Cette grille très synthétique vous permettra de comprendre comment la personne évaluée se situe dans son poste.
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Grille évaluation du self leadership
Cette grille d'évaluation élaborée par le cabinet AssessFirst permet de valider que la personne est en mesure de travailler elle-même à son propre développement et à sa réussite professionnelle grâce à son self leadership.