Fiche pratique

  • Lettre de demande de prêt

    Un achat immobilier, une création d'entreprise, ou tout autre projet de la vie quotidienne peuvent impliquer un prêt auprès d'une banque ou d'un organisme spécialisé. Il est possible d'en faire la demande par courrier.

  • Demande de logement social

    Dans le cadre de la démarche de recherche de logement social, il peut être judicieux de joindre un courrier au dossier de candidature. Voici un courrier type à personnaliser.

  • Lettre de demande de bourse

    Les demandes de bourse étudiante sont examinées sur dossier. Les candidats étant nombreux, il est important de pouvoir justifier de la demande grâce à un courrier. Le modèle qui suit est à adapter en fonction de votre situation.

  • Lettre de résiliation Canalsat

    Souvent, un abonnement se reconduit tacitement d'une année sur l'autre. Il est donc important de ne pas oublier la date de renouvellement et le délai imparti pour procéder à la résiliation. Voici un modèle de courrier de résiliation pour abonnement Canalsat.

  • Résiliation assurance téléphone

    Avec la loi Hamon de 2015, il est désormais plus facile de résilier ses contrats d'assurance, et en particulier d'assurance mobile. Voici une lettre type recensant les différentes possibilités de résiliation.

  • TMS : les troubles musculo-squelettiques

    Les troubles musculo-squelettiques sont en France la première cause de maladie professionnelle. L'évolution de ces maladies multifactorielles peut tendre vers un état de handicap plus ou moins invalidant. Liées aux conditions de travail, les TMS comme la lombalgie, l'épicondylite ou encore les tendinites et sciatiques - entre autres - doivent faire l'objet d'une prévention.

    • Tableau des maladies professionnelles

      Le tableau des maladies professionnelles du régime général et du régime agricole publié au Journal officiel est accompagné d'un commentaire rédigé par des experts médicotechniques. Il renseigne sur les différentes maladies directement imputables à l'exercice d'une profession et pouvant donner lieu à indemnisation.

      • Déclaration de grossesse : la marche à suivre

        En cas de grossesse, quelles sont les obligations légales à suivre pour les salariés et les responsables d'entreprise ? À quel moment déclarer sa grossesse ? Est-il obligatoire de signaler son état à son employeur ? Quelle est la marche à suivre avec une salariée enceinte ? Voici les principales dispositions à connaître.

      • Bénéficier d'une aide au déménagement

        Le déménagement est une opération coûteuse pour un particulier, à qui s'adresser pour obtenir des aides financières ? Quels organismes peuvent accompagner un déménagement et prendre en charge une partie des frais ? Voici les différents dispositifs existant pour faciliter un déménagement.