- Un employeur peut-il refuser le retour au bureau d'un salarié en 100% télétravail ? Un avocat nous répond
- Un employeur est obligé de verser une prime exceptionnelle à ses salariés si trois conditions sont réunies
- 1 vélo électrique sur 10 est illégal, vous risquez jusqu'à 3 750 euros d'amende si vous roulez avec
- Immobilier : cette loi réduit les impôts des propriétaires et les loyers des locataires
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- 1 500 euros d'amende à cause d'un jardin : les propriétaires et les locataires doivent respecter cette loi en 2026
- Mathématiques : le programme des collégiens inclura bientôt la lutte contre les stéréotypes et les enjeux environnementaux
- Explosion du prix de l'essence : ce carburant 10% moins cher est dans toutes les stations (ce n'est ni le GPL ni l'éthanol)
Management : Chronique
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Le secteur du luxe à l'heure du phygital
Le nombre sans précédent de fermetures de magasins dans le monde a eu un impact particulier sur l'industrie du luxe, où l'expérience émotionnelle et physique du produit reste un facteur clé. Les acteurs du luxe cherchent donc à remodeler l'expérience de vente en cherchant à combiner le meilleur des deux mondes, boutique physique et vente en ligne.
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Entreprises : pensez (encore et toujours !) au RGPD
L'entrée en vigueur du RGPD, il y a bientôt trois ans et demi, a placé les entreprises face à disposition réglementaire particulièrement contraignante. Malgré leurs efforts pour s'y conformer, celles-ci peuvent néanmoins se trouver aujourd'hui en difficulté lors des contrôles de la CNIL, car il leur faut veiller à gérer ce sujet en permanence.
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Rentrée 2021 : Retour vers le futur
Ce jeudi 21 octobre était présenté un rapport sénatorial qui a pour objectif d'organiser le télétravail. Parmi les mesures préconisées, ce rapport propose une idée qui a retenu mon attention : faire du télétravail un critère d'appréciation RSE des entreprises, afin de les inciter à rechercher le bien-être social des télétravailleurs. Nous sommes bien loin des premières préoccupations des dirigeants alors cantonnées au pratique.
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Pas de vraie relation client sans émotions
Les émotions ont longtemps été considérées comme le parent pauvre de la neurologie cognitive, qui a toujours préféré l'intellect, l'analyse et le raisonnement. Mais pour le domaine du marketing, la place des émotions est particulièrement importante ainsi que la compréhension du fonctionnement cérébral, riche d'enseignements pour les marques. On distingue en effet une mémoire et une intelligence émotionnelle, complémentaire de la mémoire et intelligence intellectuelle, ceci se reflétant dans la c
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Quel avenir pour les secrétaires en contrat CDI face à la quête de sens ?
Depuis quelques années, la technologie permet simplement et de manière efficace un travail à distance. Autrefois toléré, celui-ci est désormais encouragé, ce qui accélère la mutation de certains métiers comme celui de secrétaire où la tendance des secrétaires indépendantes qui travaillant à domicile se renforce jour après jour. Est-ce le moment d'y penser ?
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Face au risque climatique, deux maîtres mots pour les entreprises : investissement et résilience !
Alors que la COP26 bat son plein, il est essentiel de rappeler que face au risque climatique, les entreprises ne peuvent compter pas que sur leur seule police d'assurance. Elles doivent au contraire opter pour une stratégie résiliente en vue de protéger leurs biens.
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Pas de souveraineté numérique sans talents ni compétences
Le 2 novembre 2021, Cédric O a présenté un plan de soutien au Cloud française, notamment destiné à relever le défi de la souveraineté numérique. Pendant son discours, le ministre a rappelé l'importance pour les étudiants français en informatique d'étudier sur des produits Français. Or, actuellement, les grandes écoles forment leurs élèves avec des technologies américaines majoritairement.
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EdTech : Le digital peut-il révolutionner l'apprentissage ?
Les technologies du digital transforment le monde dans lequel nous vivons et stimulent l'évolution de nombreux domaines d'activité. Dans le contexte de la transition digitale, le secteur de l'éducation a connu une évolution plus lente, et ce, jusqu'à ce que la pandémie de Covid-19 l'oblige brutalement à s'adapter. Rien qu'en France, 14 millions d'élèves et 800 000 professeurs ont été privés de leurs salles de classe mi-mars 2020.
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Chères entreprises : votre anniversaire n'intéresse personne !
Et si on arrêtait, en tant qu'entreprises, de fêter nos anniversaires, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment ?
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Recrutements sous haute tension : quelles solutions pour gérer cette crise ?
Suite à la levée de certaines contraintes sanitaires, en septembre 2021 près de 300 000 emplois restent à pourvoir, selon la Banque de France. Parmi les secteurs les plus touchés par ces difficultés de recrutement : la santé et le médico-social, l'hôtellerie-restauration, l'industrie, le BTP, le retail et la logistique.