Management : Chronique
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Programmes d'intrapreneuriat : du mythe à la réalité terrain
Perçus comme un moyen rapide et efficace pour innover tout en réussissant le challenge d'attirer de nouveaux talents et de former les collaborateurs à des méthodes plus agiles, ils produisent bien souvent plus de déception qu'une success story.
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Les 10 principes fondateurs du management de demain
Y aura t-il un après Covid en matière de management ? Sans aucun doute. Mais ce ne sera pas pour autant ce que l'on croit.
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Le confinement, catalyseur d'envie de reconversion
Quête de sens, envie d'un quotidien plus en phase avec leurs valeurs et leurs attentes, ascension sociale… Qu'est-ce qui motive les actifs français à vouloir se reconvertir ?
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Comment communiquer clairement en cas de crise ?
Si l'année 2020 nous a appris quelque chose, c'est qu'une organisation (privée comme publique) doit être capable d'anticiper, de réagir et de s'adapter à tous les types de situations pour prospérer voire survivre.
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Le cercle de notre e-Réputation n'est qu'un carré qui a mal tourné !
On peut appréhender notre e-Réputation sous quatre angles différents : moi, les autres, ce que je dévoile de moi, ce que les autres disent de moi.
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Une année 2021 placée sous le signe de l'empathie et de l'innovation
Cette année 2020 si particulière a déclenché des changements culturels et technologiques profonds qui devraient s'amplifier à partir de 2021.
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Et si le bien-être des collaborateurs ne dépendait pas que de leur entreprise ?
Face à cette deuxième phase de confinement, les risques psychosociaux sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Le principal moteur de la résilience individuelle est activé par l'individu lui-même.
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Loi de Finances 2021 : quels changements pour les TPE/PME ?
La loi de finances 2021, largement consacrée à la relance de l'économie, déploie le plan "France relance" de 100 milliards d'euros pour répondre à la crise provoquée par l'épidémie de Covid-19. Tour d'horizon.
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Pourquoi autant de projets de transformation échouent ?
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Dirigeants, ne passez pas à côté de vos données !
Trop peu de dirigeants se servent des données disponibles dans l'entreprise au moment de la prise de décision. Quelles sont les raisons qui expliquent cette situation ?