Dans le contexte de valeur de la data en tant qu’actif stratégique, les grands comptes se dotent d’un nouveau chef d’orchestre, le chief data officer.

13/09/19

• Gouvernance

Le dirigeant peut-il avouer ses doutes sans perdre la face ? Et s’il s’inspirait de Philippe Auguste ?

12/09/19

• Entreprise familiale

Les Ressources Humaines sont sans doute l'un des domaines de l'entreprise les plus impactés par l'application du RGPD. Comment assurer la conformité des traitements de gestion "classique" des RH au regard de la protection des données comme la phase de recrutement par exemple ?

06/09/19

• Recrutement
• Lettre de motivation
• Cnil
• Curriculum vitae

Avez-vous de bonnes relations avec votre manager ? Avez-vous pensé aux techniques de négociation ?

06/09/19

• Grands patrons
• Negociation

Démocratisé dans les années 90, l’ERP (Enterprise Resource Planning) ou PGI pour Progiciel de gestion intégré regroupe l’ensemble des processus opérationnels d’une entreprise qui lui permettent de gérer son activité.

05/09/19

• ERP
• Progiciel

Dans le cadre du règlement RGPD, la majorité des entreprises répondent aux demandes d'accès exercées par les consommateurs aux données personnelles qu'elles détiennent. Mais elles oublient régulièrement de vérifier si ces demandes d'accès sont légitimes, ce qui crée une nouvelle menace sur la sécurité des données personnelles.

04/09/19

• Faille

Les entreprises font face à la digitalisation de certains emplois et perdront de la compétitivité et certains collaborateurs si elles n’anticipent pas ce changement de paradigme.

03/09/19

• Recrutement
• Motivation
• Cornerstone

Ils offrent l’opportunité au plus grand nombre et à tous de fonctionner en intelligence collective. Ils favorisent le nomadisme du salarié et concrétise le développement de l’entreprise étendue.

29/08/19

• Innovation
• Mobilité

Une sociologie du moment... Quant à l'usage des médias sociaux notamment.

27/08/19

• Facebook
• Réseaux sociaux

La France se trouve aujourd’hui dans un climat économique et social tendu. Pourtant, le cabinet de recrutement Michael Page souligne que 51% des candidats considèrent aujourd’hui que le marché du travail français est dans une bonne dynamique. Cette tendance est une excellente nouvelle pour les jeunes qui se préparent à quitter les écoles et universités du pays au cours des prochains mois.

23/08/19

• Recrutement
• RGPD
• Marque