Les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à être tentés par l'aventure start-up. Mais l'ambition et le dynamisme seuls ne peuvent suffire dans un écosystème ultra-compétitif. Voici six conseils à destination des startupeurs en devenir.

20/02/18

• Marque
• Start-up

Les entreprises n'ont pas le choix, leur business model doit sans cesse être remis en question et évoluer. Mais pour que la conduite du changement soit productive, mieux vaut procéder de la bonne manière.

19/02/18

Qu'il est loin le temps où le Mooc restait cantonné dans les universités. Il est désormais un outil de choix pour les entreprises qui peuvent recruter et améliorer leur marque employeur.

16/02/18

• E-learning
• Mooc
• Marque employeur
• Marque

La réforme de la formation professionnelle est vitale pour l'avenir de la France. Elle ne peut se contenter de mesurettes. D'autant plus qu'elle peut considérablement réduire le chômage et permettre de recruter des compétences rares.

15/02/18

• UX
• Panel

Pour attirer et fidéliser les talents, il est nécessaire de développer une marque employeur forte. Cela passe bien souvent par le comité de direction. Trop d'entreprises n'ont pas conscience de cela.

15/02/18

• Marque employeur
• Marque

A l’heure des questions d’orientation des futurs bacheliers, le débouché est un vrai critère de choix. Et un secteur se porte bien : celui de l'hôtellerie-restauration . Le nombre de salariés a bondi de 25 % entre 2005 et 2017 pour dépasser, aujourd’hui, le million de personnes.

15/02/18

Les entreprises souhaitant conquérir de nouveaux marchés doivent éviter certaines erreurs pour ne pas entraver leur développement.

12/02/18

Si le chômage est un problème majeur, le recrutement l'est tout autant. Dans un contexte où les métiers se transforment à vue d’œil, les recruteurs se heurtent à différentes problématiques. Pour répondre à cela, les entreprises misent aujourd'hui sur la cooptation.

08/02/18

• Recrutement

Non, les start up ne sont pas les seules à révolutionner l’organisation du travail. Il semblerait bien que ce soit les grandes entreprises qui mènent en réalité cette transformation du monde du travail.

08/02/18

• Recrutement

21 nouveaux métiers vont voir le jour et devenir des incontournables dans le monde du travail de demain. Quel que soit notre niveau d’avancement technologique, l’être humain conservera néanmoins une place prépondérante et utilisera la technologie comme un outil.

07/02/18

• Edge computing