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Management : Chronique
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De nombreuses études ont mis en évidence le lien entre onboarding et rétention des collaborateurs. Or aujourd'hui, malgré de réels enjeux de rétention des talents et de recherche de compétences clés, les programmes d'intégration sont rares.
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Ce piège qui peut faire rater un entretien d'embauche
Nombreux candidats se font hara kiri en entretien d'embauche en tombant dans un piège fréquent. Il est pourtant très simple à éviter.
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Voici les principaux enjeux auxquels répond le digital learning dans le contexte des digital workplaces qui prennent de plus en plus de place dans les grands comptes et ETI.
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Gestion des talents : replacer la personnalité au cœur du management
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Beaucoup de managers se préoccupent grandement de notre soit disant génération Y. Ils essaient de nous comprendre en nous réduisant souvent à quelques caractéristiques communes.
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Le salariat est en panne, l'entrepreneuriat a le vent en poupe mais fait parfois peur concernant les lourdeurs administratives et de charges. L'infopreneuriat, perçu pendant longtemps comme une alternative semble aujourd'hui s'inscrire comme nouveau métier.
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