Management : Chronique
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Ecoles de commerce et noms de domaine
La majorité des étudiants ont déjà un email avant de commencer leurs études. Quand bien même leur employeur leur en fournira un pour travailler, des écoles de commerce prennent les devants pour préparer leurs étudiants à se différencier sur le marché du travail avec un email plus pro.
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Pourquoi la cooptation en entreprise connait-elle un si grand succès ?
La cooptation est un mode de recrutement qui consiste à recommander une personne de son réseau pour un poste de son entreprise. On parle également de recrutement participatif ou de parrainage. Cette méthode représenterait d'ailleurs 37% des recrutements de cadres en France selon l'Apec.
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En Marche vers une nouvelle réforme de la formation professionnelle ?
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Le monde change, les RH aussi
Le digital fait souffler un vent frais sur les RH qui peuvent recruter, former, améliorer le bien-être de tous les salariés. Voici quelques exemples marquants.
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Voici comment réussir un bon questionnaire en ligne
Le questionnaire en ligne doit être primordial pour toute personne ou entreprise souhaitant effectuer une enquête ou sondage d'opinion efficacement. Ces quelques conseils devraient vous aider.
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Oui, les CV ne servent plus à rien
Les principales qualités nécessaires pour être performant dans un poste sont les soft skills et la capacité à adopter les valeurs de son employeur. Or ces éléments ne sont pas présents dans les CV qui ne suffisent donc pas à trouver la perle rare.
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La protection des données via le RGPD : pour une amélioration des relations des entreprises avec leurs salariés !
Lorsque vous êtes candidat à un poste, votre futur employeur souhaitera recueillir des données sur vous. Mais la frontière entre informations personnelles et données d'entreprise est floue. Il est essentiel que les collaborateurs aient confiance dans la façon dont les informations personnelles sont gérées et sécurisées.
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Quand l’hétérogénéité des réglementations nuit à l’emploi logistique français.
Voilà 10 ans que le taux de chômage en France flirte avec les 10% contre 8,3% dans l'UE. Pour redresser la barre, le secteur de la logistique peut tirer son épingle du jeu. A condition de revoir certaines réglementations.
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Pour recruter des geeks faites comme l’armée australienne
Dur dur de recruter des profils tech. L'armée de l'air australienne a relevé le défi grâce à une campagne de recrutement qui a créé le buzz.
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Le portage salarial, tremplin vers la création d’entreprise