Management : Chronique
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Un seul mot d'ordre : épanouissez vous !
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Comment les bases de données de graphes peuvent faciliter le recrutement
Des recherches sans fin sur Internet et l’épluchage manuel de CV sont aujourd’hui le lot quotidien de maints recruteurs, mais ces opérations prennent beaucoup de temps et ne peuvent fournir qu’une quantité restreinte d’informations.
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Pour lutter contre le stress, maîtrisez votre pensée
Nous sommes tous des individus plus ou moins stressés. Fléau de la vie d’adulte, le stress s’est tellement immiscé dans notre quotidien que nous nous sommes habitués à vivre avec, en bon accompagnateur de notre travail ou de nos challenges journaliers. Loin d’être moteur, le stress inhibe. Pour l’éradiquer, apprenez à l’analyser.
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Débriefer c’est bien. Le REX, c’est mieux
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Comment tirer un meilleur parti des formations professionnelles au management
Il est devenu trivial de s’interroger sur le retour sur investissement d’une formation pour managers. Pour autant, il demeure bien difficile souvent de répondre à cette question.
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Repérer les jeux d'acteurs pour faciliter le changement
L'analyse des jeux d'acteurs comme levier de conduite du changement pendant les phases de transformations
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Prise de parole en public : développez votre capital sympathie
Les compétences techniques du dirigeant représentent certes une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise, mais c’est surtout son style de management et sa façon de communiquer qui vont mobiliser et motiver ses collaborateurs, les poussant à donner le meilleur d’eux-mêmes au profit de l’entreprise.
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Dilemmes professionnels : changement ou stagnation
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Le marketing de soi en action
Le marketing de soi ou self marketing est le marketing appliqué à la construction, au développement et à la valorisation de son image, de sa notoriété, de sa carrière, de sa recherche d’emploi.
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Les clés pour réussir son adaptation
Nouveau job, nouveau challenge et nouvelle équipe. Où que vous soyez sur l’échelle de la hiérarchie, vous aurez à vous adapter, et cela influera même sur la suite de votre parcours au sein de l’entreprise. Trouvez le bon positionnement en neuf points.