Management : Chronique
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Fausses routes ?
Il se peut que, sur votre chemin, vous ayez ces sensations de fausses routes. De mauvais choix. Mais qu’est-ce qu’un choix ? Un pas et une direction qui se continuent à l’infini. Soyez maître de votre route, soyez conscient que tout choix n’est jamais définitif, jamais acquis.
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L’art de détecter et développer le talent
Dans un monde incertain, volatile et imprévisible, la détection du talent s’avère un exercice complexe voire même, un véritable art.
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Comment se comporter physiquement devant un jury ou des recruteurs
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La circulation alternée et l'anxiété de survie
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Comment bien utiliser les obligations convertibles en actions ?
A une époque où les taux d’intérêt sont à des niveaux historiquement bas et où le financement bancaire reste difficile, les sociétés ont de plus en plus recours aux obligations convertibles en actions (OCA) qui sont devenues, dans le même temps, une classe d'actifs recherchée des investisseurs, dont les acteurs du capital-investissement.
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Comment passer de la recherche du bien-être au mieux-être en entreprise en 10 leçons ?
Pourquoi diable me direz-vous vouloir générer du mieux-être en entreprise alors que la "simple" recherche du bien-être y semble déjà occuper tout l’espace de nos préoccupations quotidiennes ?
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L’expatriation des seniors, une aubaine pour beaucoup d’entreprises
A l’heure où beaucoup de seniors s’interrogent sur leurs perspectives d’évolution, dans leur entreprise, alors que ses relais de croissance sont le plus souvent à l’étranger, l’expatriation des seniors est une option à considérer. Elle peut présenter autant d’avantages pour les seniors que pour l’entreprise. Cet article présente le travail remarquable de quatre étudiantes de l’ISIT (1) combiné à notre expérience dans 25 pays.
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Coaching Agile : coachs, consultants-experts, formateurs, médiateurs, avocats, comment s'y reconnaitre ?
Un nombre croissant d'organisations publiques et entreprises privées françaises lancent aujourd'hui des appels d'offre sur du coaching Agile.
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Médiation et facilitation, plus de différences que de points communs
La médiation est souvent confondue avec la facilitation. Si l'obtention d'un accord entre les parties est souvent le résultat d'une médiation, ce n'est pas l'objectif unique de la médiation. La reconnaissance des besoins mutuels des parties constitue le point différenciant entre médiation et facilitation.
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L’innovation, la nouvelle incantation?
Le terme ‘innovation’ est devenu un ‘buzz word’ pour dirigeants en recherche de renouvellement de leurs produits, de leurs marchés, de leur stratégie, mais aussi de leur management. Bref, le mot devant chasser les maux actuels de nos entreprises. Mais attention aux recettes toutes faites et à l'effet stigmatisant.