À l'heure où le bien-être des salariés en entreprise est considéré comme un pilier de la productivité, la réussite individuelle devient une question qui intéresse à la fois, et de plus en plus, les managers et les salariés eux-mêmes.

29/07/14

Une vision éclairée traitée sous un angle ombragé peut nous faire scintiller, briller et peut-être même remarquer.

27/07/14

• Réseaux sociaux

Nos valeurs, notre notoriété, notre visibilité, notre communication, notre popularité, notre « grade » et nos interventions sont autant d’axes de réflexion qui façonnent notre e-Réputation.

26/07/14

• E-reputation

Selon le ministère du Travail, un projet de décret prévoit que seule la moitié des 800 millions d'euros de budget alloué au Compte personnel de formation (CPF) devra être consacrée aux frais pédagogiques. De quoi financer 60 000 formations par an, alors que le dispositif concerne pas moins de 25 millions d'actifs.

25/07/14

Un bon patron possède de solides capacités d'organisation et de prises de décisions. Un bon patron accomplit des tâches considérables. Un patron exceptionnel est capable de tout ce qui vient d'être mentionné, et bien plus encore.

25/07/14

• Créativité
• Carrière
• Bon patron

Ici, j'explore la situation du marché de la prestation informatique pour les Indépendants et notamment le rôle qu'ont joué les services achats dans le porte à faux créé vis-à-vis du droit du travail dans l'emploi des Indépendants et les désastreuses conséquences pour ces derniers.

23/07/14

• Curriculum vitae
• B to B

Bien qu'il existe des questions que vous appréciez poser ou que parfois une seule question suffit à dénicher une superstar, si vous êtes un recruteur expérimenté vous devez sans doute penser que demander à un candidat s'il a des questions à poser constitue une perte de temps.

23/07/14

• Linkedin
• Créativité

Le management de transition, activité encore peu connue en France avant les années 2000, connait une forte croissance depuis 1997 (plus de 240 %). Dans un monde en mouvement permanent, tous les ingrédients sont aujourd’hui réunis pour faire de ce métier « le métier du présent ».

23/07/14

• Curriculum vitae

Le rapport « Promouvoir et développer l’Alternance » d’Henri Proglio en 2009 a posé les bases du développement des formations par alternance chez les entreprises. Aujourd’hui, avec l’explosion du chômage chez les jeunes, le Gouvernement a décidé d’accélérer le mouvement et souhaite doubler le nombre d’apprentis en 2015.

23/07/14

• PME
• Chômage
• ROE

21 Valeurs pour le XXIe siècle, pour tout jeune qui veut s’engager dans la construction de son avenir.

23/07/14