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Management : Chronique
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Et si vous profitiez de vos vacances pour lire « Le Père Goriot » ?
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Une formation complémentaire pour booster votre évolution de carrière??
Voilà une quinzaine d'années que vous travaillez. Vous avez déjà abordé des sujets qui débordent largement les compétences acquises lors de votre formation initiale. Après avoir exercé de telles responsabilités pendant un certain temps, vous devriez envisager de conforter ces premières expériences acquises sur le terrain par une formation théorique afin de « mettre des concepts sur votre vécu ».
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L'Open Source : une industrie en plein essor pourvoyeuse d'emplois
300 PME et ETI spécialisées dans le Logiciel Libre, plus de 30 000 salariés, 30% de croissance annuelle, tel est le panorama français de l’économie de l’Open Source en 2012. Pierre Queinnec, Président de l’édition 2013 de l’Open Word Forum, décrypte ces chiffres et analyse les opportunités de carrière à venir.
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Entretenez votre forme en soignant votre alimentation
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : quand les RH deviennent stratégiques
Si la prise en compte de l’évolution des technologies est intégrée presque intuitivement aux stratégies d’entreprises, une vision réellement prospective des compétences fait encore souvent défaut.
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Sachez relacher la pression avant les vacances !
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La pratique des langues étrangères : un atout pour les commerçants
Le bilinguisme des employés est peut-être la clé pour une augmentation des ventes dans certains secteurs. L'ouverture culturelle est un atout à ne pas négliger.
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Vous recherchez un emploi ? Rédigez un CV analysable par les logiciels de recrutement
Aujourd’hui les recruteurs utilisent des logiciels leur permettant de gérer tous les CV qu’ils reçoivent. Pour rédiger au mieux son CV, il est important de comprendre comment ce type d’outil fonctionne.
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La Cour de cassation précise les conséquences de l’annulation d’un plan de sauvegarde de l'emploi sur les départs volontaires
Un employeur, qui emploie au moins cinquante salariés et envisage de réduire ses effectifs en supprimant au moins dix postes pour une cause économique sur une même période de trente jours, doit mettre en place un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
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Brimades au travail et différences culturelles