Depuis plusieurs années, le coaching d’équipes se fraye un chemin dans le paysage des accompagnements au changement. Les organisations, fatiguées de planifications et de méthodes directives recherchent fluidité et idées nouvelles. Et se tournent vers cet accompagnement souple de la transformation organisationnelle.

05/03/14

• Innovation
• Gestion du changement
• Créativité
• PNL

Il semble que cette pratique soit populaire pour plusieurs raisons, notamment : non seulement elle vous mettra hors de votre « zone de confiance" mais permettra également des commérages de tous genre par la suite. Mais quelle est la limite à ne pas franchir ?

05/03/14

Analyse des derniers chiffres de janvier 2014 du chômage en France.

04/03/14

• Gouvernement
• Chômage

Voici quelques recettes pour gérer un employé plus intelligent que vous.

04/03/14

• Linkedin
• REUTERS
• Thomson
• Carrière

Découvrez les 15 règles majeures à appliquer pour ne ne pas passer pour un collègue imbuvable.

04/03/14

• Linkedin

Depuis maintenant plusieurs années nous plaidons et agissons pour concilier la performance économique, incontournable pour toute entreprise qui veut se pérenniser, avec le bien-être des personnes qui y travaillent.

03/03/14

• Innovation
• Motivation
• Savoir être
• Gouvernance

La complexité de notre système administratif a contribué à créer des inégalités dans la comptabilité et la gestion des horaires variables au sein des organisations. Une anomalie lourde de conséquences qui devrait particulièrement alerter tout autant les DRH que les salariés concernés.

03/03/14

Je vous propose 6 points d'attention, pour vous assurer qu'au-delà de la confiance qui doit s'établir entre vous, le consultant que vous allez choisir sache mettre en place une réelle démarche marketing pour vous permettre un rebond rapide et efficace.

03/03/14

• Curriculum vitae

Seules les associations de consommateurs agréées pourront initier l’action collective. La loi votée le 13 février 2014 prévoit deux jugements, le premier pour statuer sur la responsabilité du professionnel et décider des modalités pratiques d’indemnisation des consommateurs, et le second pour régler les difficultés de mise en œuvre de la première décision.

28/02/14

« Si vous voulez des ennemis, essayez de changer les choses » a dit Woodrow Wilson, 28e président des États-Unis. A l’époque personne ne réfléchissait à l'impact des processus métier (BPM) sur les acteurs économiques. Or le changement s’accompagne toujours d’une vague de résistance.

27/02/14