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Management : Chronique
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Externaliser les fonctions supports : une solution qui a de l'avenir.
Concentrer ses efforts/ressources sur le cœur de métier de l'entreprise est possible en externalisant tout ou partie des fonctions support. Cette solution, répandue dans les grands groupes est de plus en plus prisée dans les PME qui y voient une manière de rationaliser leur frais fixes, en limitant la masse salariale.
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A quand le DRH comme patron de l'innovation ?
Pourquoi est-ce qu'en France - et ailleurs - lorsqu'on parle innovation on pense à des nouvelles technologies ? Pourtant l'innovation n'est elle pas d'abord une question d'engagement, de courage, de curiosité et de partage ? Et ces thèmes ne sont-ils pas la responsabilité du DRH ?
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Quand les talents font la différence
Les relations les plus efficaces en matière d’externalisation des processus métiers (BPO) – autrement dit celles qui dégagent le plus de valeur pour l’entreprise comme pour le prestataire BPO – privilégient la collaboration, la transparence et mettent l'accent sur la gestion des talents.
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Sportif : quel contrat de travail ?
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Contrefaçon de sculptures : les magistrats interprètent l'art
En 2011, l'artiste auteur du "Lost Dog" a vu sur Internet qu'une sculpture représentant également un bull-terrier assis, décliné en différents coloris et motifs, était vendu sous le nom de "Jack le chien". L'artiste a alors assigné ses vendeurs pour contrefaçon et concurrence déloyale.
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Pourquoi envoyer à vos clients des vœux de Noël ?
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Comment penser en leader
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Le manager et l'innovation participative
L’innovation participative, ce n’est pas nouveau. Depuis 10 ans, des séminaires, des présentations, des experts venus du bout du monde et bien entendu des consultants se sont jetés sur le sujet sans pour autant arriver à en faire un modèle déployable partout.
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L'urbanisme vert, où la réconciliation de l'écologie et de l'hédonisme
Si la seconde moitié du XXe siècle restera gravée dans les mémoires comme celle de tous les excès industriels, la première partie du XXIe siècle est incontestablement celle d'une prise de conscience écologique.
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LinkedIn : les clés d'une bonne visibilité en 3 points
LinkedIn est plus qu’un simple réseau social à utiliser pour sa carrière quand on veut trouver un poste, en changer ou en retrouver un. C'est aussi une plateforme de contenus, de partage d’expertises et de social-selling (utilisation des réseaux sociaux dans une démarche commerciale).