Management : Chronique
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L’économie bleue : entre écologie industrielle et biomimétisme
Le 8 mai 2014, la Commission européenne présentait un plan d’action pour l’innovation dans l’économie bleue. L’objectif : stimuler la croissance bleue tout en préservant les milieux marins.
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T.H.E.A.T.R.E, Tout l'Humain Est A Transversalement Réinventer dans l'Entreprise avec le Numérique !
J'ai décrit avec des mots simples empruntés à mon apprentissage humble et jour après jour de l'humain au travail avec ses outils digitaux et non digitaux, T.H.E.A.T.R.E avec l'ambition qu'il devienne avec votre excellence le cheval de bataille de la transformation humaine des entreprises, sans critère de taille ou de secteur d'activité.
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Les dix règles d'or des leaders et des équipes
Que vous soyez cadre, dirigeant, ambitionnant un poste ou entrepreneur, voici les règles psychologiques de base à suivre pour avancer avec le bon positionnement.
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Situation des entreprises : simplifier ou scléroser
Le monde change et les nouvelles technologies permettent aux entreprise d'être plus réactives pour une meilleure satisfaction du client.
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Leadership, connaissez vous le modèle « SPRICC » ?
SPRICC est le nom que nous avons retenu pour désigner le modèle de mobilisation s’appuyant sur la prise en compte des besoins des personnes. SPRICC est l’acronyme des six besoins retenus dans cette méthode.
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Coachez votre carrière, et sortez des sentiers battus
Beaucoup de dirigeants seniors entre deux postes viennent me voir par réseau, espérant faire des missions de management de transition ou tout simplement pour retrouver un emploi, comment peuvent-ils mettre en avant leur efficacité ?
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Régime fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail
Indemnité transactionnelle, indemnité de non-concurrence [..], quel est le régime fiscal des différentes indemnités versées à un salarié ? La déclaration des revenus 2042 est l’occasion de revenir sur le régime fiscal des différentes indemnités.
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Quelles qualités faut-il absolument avoir pour trouver un emploi en France ?
En France, les recruteurs sont plus attentifs à l’attitude du candidat (56% des annonces) qu’aux compétences opérationnelles (46% des annonces) ou même qu’à la pratique de l’anglais (11,8% des annonces), d'après les dernières données provenant du moteur de recherche Adzuna.
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Conflit avec la hiérarchie, comment gérer ?
Que vous soyez le numéro deux, le numéro trois, cadre ou employé, vous êtes toujours sous les ordres d’une tierce personne. Et parce que le conflit fait partie des relations humaines et encore plus dans la sphère professionnelle, vous devez apprendre à bien le gérer.
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Ce que Bill Gates m’a appris
J’ai l’immense privilège, en ma qualité de président du Groupe de la Banque mondiale, de pouvoir échanger avec des dirigeants politiques et grands entrepreneurs qui comptent parmi les plus créatifs et féconds dans le monde.