Pour promouvoir leurs biens ou services, certains sont prêts à tout, même à s’attaquer à leurs concurrents. Si la liberté du commerce et de l’industrie autorise les entreprises à se faire librement concurrence, celles-ci ne sauraient abuser de cette liberté, sous peine de commettre un acte de concurrence déloyale.

14/06/13

Comment préparer, mettre en place et suivre une délégation en 10 points ?

14/06/13

Des dispositifs innovants peuvent être mis en place pour aider les personnes à renforcer durablement leur capacité à faire face et à s'adapter à des contextes potentiellement anxiogènes. De quels outils disposons-nous pour renforcer notre capacité d'adaptation ?

13/06/13

L'impression d'avoir constamment 20 minutes de retard sur votre planning est un sentiment désagréable. Devoir se dépêcher, oublier des choses dans la précipitation, rendre des comptes à vos collaborateurs impatients lorsque vous arrivez… Rien de très amusant.

12/06/13

Un stage en entreprise est un premier pas vers la possibilité d'un poste dans une entreprise. Attention, tout n'est pas rose dans la recherche d'un stage. La réalité peut être à l'opposé des attentes des stagiaires.

12/06/13

Le feuilleton relatif à la délimitation de la compétence entre le tribunal de commerce et le tribunal de grande instance vient de connaître une étape importante avec l'arrêt rendu par la Chambre commerciale de la Cour de cassation le 28 mai 2013 (pourvoi n° 12-19.748).

11/06/13

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Jim Kim a récemment eu la chance d’être invité à s’exprimer devant la promotion 2013 de la Northeastern University de Boston. Voici une version abrégée de son discours.

10/06/13

Richard Branson, entrepreneur accompli, dispense de précieux conseils aux étudiants recevant leur diplôme en 2013.

10/06/13

Responsabiliser la Finance est une tâche ardue. Néanmoins, il y a une voie possible qui s'inspire des rares "modèles" de comportements éthiques et responsables dans le monde de la finance, qui en même temps ont démontré leur succès et viabilité.

10/06/13

Enfin! Depuis des années, les acteurs du monde de l'entreprise semblaient tous partager le même constat : notre marché du travail est asphyxié, paralysé, ankylosé par sa rigidité et sa complexité.

04/06/13