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Management : Chronique
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PME vs grand groupes, les lois des plus forts
Dans un monde où la loi du plus fort règne encore dans de nombreux domaines, les relations entre petits et grands n’ont jamais été faciles. Surtout pour les petits.
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Est-il vraiment toujours nécessaire de "comprendre" ?
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Messagerie électronique des salariés : une jurisprudence favorable aux employeurs
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La mixité est un levier puissant de performance pour l’entreprise
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Faire de l’innovation l’affaire de tous
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L’intelligence émotionnelle, un atout dans les relations de travail
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L'équipe en crise : une super opportunité
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CHSCT et restructuration : le rôle du CHSCT sous le contrôle du comité d’entreprise
Le 4 juillet 2012, la Cour de cassation reconnaît la possibilité pour le Comité d'entreprise (CE) de contester la régularité de la procédure de consultation du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) lorsque sa saisine est préalable à son propre avis.
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Pour réussir le contrat de génération, n’oubliez pas la formation
Le contrat de génération, une idée généreuse qui peut faire flop. Le gouvernement ne doit pas se rater car, pour plus de la moitié des Français, le contrat de génération est la mesure prioritaire à mettre en œuvre aujourd’hui(1).
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Méthodes pour dépiler sa boite mails
Comment gérer plus de 100 mails par jour (presque la moitié des utilisateurs professionnels !), notamment au retour des congés ? Quelques bonnes pratiques partagées en atelier de co-développement.