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Management : Chronique
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Bien s’organiser avant de prendre sa retraite!
Qu’on ait prévu de travailler ou non pendant sa retraite, il ne faut pas l’aborder sans avoir prévu une organisation pour gérer son administration ou ses contacts. Quelques éléments clés simplifient « la vie d’après », avant de quitter la vie active, pour mettre toutes les chances de son côté.
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Comment rédiger son CV pour le rendre plus visible par les recruteurs dotés d’outils de traitement automatisé des candidatures
Quelques conseils pour faire en sorte que votre CV ne passe pas inaperçu auprès des recruteurs munis de logiciels de gestion de candidatures.
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RH, rappelez-moi, vous servez à quoi au fait ?
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Pourquoi continuer à différencier les cadres des non cadres ?
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Quand l’agilité fait son retour dans le discours des entreprises françaises
La prise d’initiatives innovantes, la créativité et la remise en cause perpétuelle ont gagné du terrain dans le discours managérial, de même que s’affirme l’enjeu de positionner les bonnes ressources au bon moment, dans des environnements de plus en plus instables.
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Dématérialiser pour économiser, c'est bien. Mais certainement pas suffisant.
Réduction drastique des coûts liés aux documents « papier », accès instantané à l’information financière, développement d’une image « éco citoyenne », les avantages de la dématérialisation sont nombreux. Mais avec quelle fiabilité technologique et quels enjeux financiers et humains ?
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Réseaux sociaux et lien social : deux notions certainement pas contradictoires
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Méfiez-vous du syndrome du « winner-looser »
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Trois tendances de consommation pour transformer l’entreprise
Il y a depuis des décennies, une frontière entre la technologie grand public et les solutions d’entreprises utilisées sur le lieu de travail. Mais récemment, ces frontières entre technologies sont devenues de plus en plus floues.
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Cabinets de conseils, c'est la fin du prestige historique des 3 F : fric, fierté, fun