Mode de vie : s'affranchir des conventions

La culture d'entreprise est probablement un élément compliqué à faire évoluer. Pourtant, l'un des aspects les plus marquants des start-up, c'est tout simplement qu'elles bénéficient d'une image... cool. Certes, on y travaille au moins autant qu'ailleurs, mais on ne s'y inflige pas le costume-cravate et on s'y tutoie allègrement. Cette coexistence sans protocole simplifie les relations et le travail quotidien et participe à l'aura de ces boîtes : Google se place n°1 mondial des entreprises où il fait bon vivre.

Attention : toutes les entreprises n'ont pas vocation à arborer une décontraction de façade. Personne n'ira jamais travailler chez Goldman Sachs en sweat à capuche. Mais instiller un peu de simplicité dans les relations internes peut constituer un objectif largement partagé.