Apprendre encore

Au travail comme ailleurs, la connaissance peut se transformer en précieux stimulant. Or, une fois bien installé dans son poste, il n'est pas rare d'avoir la sensation de ne plus rien apprendre. Une sensation qui nourrit la lassitude.

Pourtant, quels que soient l'âge, le métier et les responsabilités, il est possible de se replonger dans une démarche d'apprentissage. Grâce aux Dif, Cif et autres dispositifs, chaque salarié peut suivre une formation dans le cadre de sa carrière. Plus simplement, vous pouvez aussi tenter de mettre vos pas dans ceux d'un mentor. L'important consiste à acquérir de nouvelles compétences pour se relancer dans son travail.