Etre trop gourmand si vous êtes celui qui veut partir

Lorsque vous sollicitez votre patron pour négocier une rupture conventionnelle, vous marchez sur des œufs. Vous devez en avoir conscience et ne pas vous imaginez en position de force. Dans ce cas-là, il faut se montrer ferme, convaincant et déterminé... mais pas trop gourmand.

Si votre employeur se montre ouvert sur le principe, vous pouvez d'ores et déjà vous montrer satisfait. L'essentiel, pour vous, consiste à voir aboutir cette procédure pour empocher les indemnités, qui sont au moins aussi élevées qu'en cas de licenciement et qui bénéficient d'un régime fiscal de faveur, mais aussi de bénéficier des allocations chômage. Evitez alors de trop tirer sur la corde lors de la négociation en exigeants des sommes faramineuses, vous risqueriez de tout faire capoter.