Faire preuve de curiosité

De manière générale, les managers apprécient les collaborateurs passionnés et engagés. Pour être apprécié de votre N+1, n'hésitez donc pas à faire preuve de curiosité. Posez-lui des questions sur votre secteur d'activité qu'il connaît mieux que vous, n'aillez aucune crainte de lui demander de partager ses meilleurs conseils, essayez d'en savoir plus sur son parcours.
La curiosité doit être naturelle et se montrer de manière subtile. En plus de vous rendre plus efficace, elle montrera que vos missions vous passionnent et que votre manager y est pour quelque chose. Mais attention, bannissez la flatterie et ne versez pas dans la sur-sollicitation. Mais soyez en certain, aller au-delà de l'attitude métro-boulot-dodo peut vous rapporter gros.