Le travail en équipe

"Puisqu'il est forcément plus difficile à distance, le travail en équipe fait l'objet d'une plus grande attention de la part de nos recruteurs. Nous réalisons une lecture plus fine des résultats de l'inventaire de personnalité que nous administrons à nos candidats. Ce test nous permet notamment d'évaluer leur capacité d'interaction avec leurs collègues de travail et leurs managers, mais aussi leur faculté à créer du lien social", explique Sophie Bodenan, responsable du département RH & Formation chez Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels. Très demandée par les recruteurs, cette qualité est d'autant plus importante pendant la crise, qui malmène les dynamiques de groupe.