Quels sont les points sur lesquels il faut être vigilant ?

Employeur ou jeune salarié, vous êtes peut-être sur le point de signer un contrat de travail. Avant de vous lancer, Le Journal du Net résume les points sur lesquels il convient d'être vigilant :

• Les dates de début et de fin de contrat
• La période d'essai
• Le motif d'embauche : remplacement, renforcement de l'activité… "Il faut que l'objet du contrat soit bien précisé", martèle Philippe Wagner.
• La durée du travail et les durées de repos
• La nature des missions
• La rémunération