Quid des congés payés ?

"De manière générale, le CDD donne lieu au versement d'une indemnité compensatrice", rappelle Philippe Wagner. Attention toutefois. Si vous êtes jeune et signez un CDD saisonnier, ayez à l'esprit que vous ne percevrez pas d'indemnité compensatrices de congés payés, à l'issue du contrat de travail. Sauf convention collective favorable, ce type de contrat ne permet pas d'en bénéficier.