Opter pour
le multisalariat

Travailler pour plusieurs employeurs : une approche intéressante pour les PME qui n'ont pas la possibilité ou la nécessité d'employer à temps plein, y compris des cadres. Alors comment franchir le pas ? Réponses.

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Guide

Un concept, plusieurs formules
Un salarié pour plusieurs employeurs, un temps complet à partir de plusieurs temps partiels. Le concept du multisalariat est simple mais différentes formules se sont développées pour le mettre en oeuvre.

Conseils

Recruter un cadre en temps partagé
Difficile d'embaucher un DAF ou un DRH à plein temps lorsqu'on est une PME. Mais difficile aussi de s'en passer. Alors pourquoi et comment opter pour la formule du temps partagé ? Réponses.