Rémunération : Actualités
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La Hadopi étudie une rémunération sur les échanges non marchands
La haute autorité de lutte contre le piratage pourrait autoriser la diffusion d'œuvres protégées sur Internet en échange d'une compensation financière pour les ayants droit.
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Les salaires des femmes inférieurs de 9% dans l'informatique
Peu féminisé, le secteur informatique n'est cependant pas le moins égalitaire concernant les salaires reversés aux femmes.
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Les salaires informatiques s'envolent à nouveau
Les salaires informatiques ont enregistré leur meilleure progression annuelle en dix ans aux Etats-Unis. Les rémunérations des expertises en Hadoop, NoSQL, et MongoDB flambent particulièrement.
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Le clip Gangnam Style a généré 6 millions d'euros sur Youtube
Le clip de l'artiste coréen Psy a été vu plus de 1 milliard de fois : chaque vidéo vue lui aura rapporté 0,003 euro.
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Apple : le salaire de Tim Cook s'effondre de 99%
Le patron d'Apple voit sa rémunération annuelle passer de 378 à 4,17 millions de dollars. Cette année, Tim Cook ne pourra en effet pas bénéficier des primes liées à sa nomination. Sauf surprises, c'est donc Larry Ellison qui devrait redevenir le PDG le mieux payé du secteur informatique.
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Le salaire de Steve Ballmer plonge suite aux résultats décevants de Microsoft
La part variable de la rémunération annuelle de Steve Ballmer a baissé de presque 10%. Les derniers résultats annuels décevants de Microsoft et le déclin des ventes de Windows 7 expliquent cette sanction.
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Apple revoit encore à la baisse les tarifs de iAd
Apple diminue à nouveau le coût des campagnes sur sa plateforme iAd et accroît la rémunération des développeurs d'applications mobiles.
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Mark Zuckerberg va passer son salaire à 1 dollar par an en 2013
Exit la rémunération de 700 000 dollars perçue en 2011. Dès le 1er janvier 2013, le patron de Facebook ne touchera plus qu'un dollar par an.
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Salaires dans l'informatique : jusqu'à 15% d'écart entre hommes et femmes
Dans les télécommunications, non seulement le niveau de rémunération est le plus élevé du secteur numérique, mais la quasi-parité salariale y est également respectée. Les SSII font nettement moins bien.