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Aude David
- JDN
Freelance pour Le Journal Du Net sur les thématiques Management et Patrimoine. Diplômée en journalisme à l'Ecole de Journalisme de Grenoble et en langues étrangères appliquées , intéressée par les sujets management, RH, stratégie commerciale, emploi, économie sociale et solidaire
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Pourquoi le micromanagement fait-il de la résistance ?
Cela fait plusieurs années que le micromanagement est décrié par les experts. Pourtant, les salariés à s'en plaindre sont encore nombreux. Comment expliquer que ces pratiques aient toujours cours en entreprise ?
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Rachat d'entreprise : comment bien intégrer les salariés ?
Une entreprise qui en rachète une autre est une action tout à fait courante. Elle soulève toutefois de nombreux enjeux. L'un d'eux a longtemps été trop peu réfléchi : le management des salariés de l'entreprise rachetée, afin qu'ils s'intègrent le mieux possible.
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Comment se débarrasser du culte du présentéisme en entreprise ?
Longtemps, il a été de bon ton d'être présent physiquement en entreprise, d'y passer de très longues heures… Alors même que cela n'est pas gage de productivité. Si les choses ont changé, cette mentalité n'a pourtant pas totalement disparu. Comment faire bouger les choses ?
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Neuf conseils pour manager des indépendants
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Mal traiter un candidat durant un processus de recrutement : quelles conséquences pour les entreprises ?
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Pour faciliter la mobilité interne et faire connaître ses métiers en besoin de recrutement, l'établissement financier public du groupe Caisse Des Dépôts a lancé une série de podcasts, centrés sur les témoignages de salariés.
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Co-construction et soft skills : comment Suntory a revu son académie de vente
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Dirigeants, comment mettre en place la semaine de quatre jours ?
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Contribution unique à la formation professionnelle : ce qu'il faut savoir
Depuis 2019, la contribution à la formation professionnelle et la taxe d'apprentissage ont été remplacées par une taxe unique : la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance. Elle doit être versée à l'Urssaf.