-
Aurélie Tachot
- JDN
Après avoir occupé le poste de rédactrice en chef d'ExclusiveRH.com et d'ImmoMatin.com, je travaille désormais à mon compte. Pour le JDN, je rédige des articles sur l'évolution du monde du travail, le management et la HR Tech.
Derniers articles de Aurélie Tachot
-
Entreprises, formez vos managers pour l'après-Covid !
Les collaborateurs réinvestissent peu à peu leurs bureaux, mais la crise du Covid-19 a laissé des traces. Déjà très sollicités pendant la pandémie, les managers vont devoir de nouveau être au rendez-vous pour accompagner la relance. Comment les préparer à leur nouveau rôle ? Sur quels sujets les former ?
-
Comment valoriser sa marque employeur à l'ère du Covid-19 ?
La marque employeur se révèle indispensable en temps de crise, que ce soit pour préserver l'engagement des collaborateurs ou développer son attractivité auprès des talents. Comment l'adapter au contexte actuel ? Quels arguments mettre en avant ?
-
L'employabilité, un enjeu stressant dans la tech
La crise du Covid-19 et la digitalisation qu'elle a engendrée au sein des entreprises a rappelé l'importance de développer son employabilité. C'est d'autant plus vrai dans les secteurs de la tech et du Digital, où les profils doivent continuellement mettre à jour leurs compétences.
-
Intérim : comment Proman a "matché" avec 1 500 candidats sur Tinder
Durant un mois, le groupe d'intérim a diffusé ses offres d'emploi sur le site de rencontres dans le cadre de sa campagne de recrutement "Match ton Job". Retour sur cette expérience.
-
Burn-out en télétravail : comment le détecter et le prévenir
Avec la crise du Covid-19, qui oblige les salariés à travailler à distance de manière isolée, les risques de burn-out se sont multipliés. Comment détecter puis prévenir ce syndrome d'épuisement physique, émotionnel et mental qui touche à la sphère professionnelle ? Réponses.
-
Comment organiser une AG de copropriété à l'ère du Covid-19
Sur les 400 000 assemblées générales qui se tiennent chaque année, l'Union des syndicats de l'immobilier (UNIS) estime à 150 000 celles qui ont été annulées en 2020. Tour d'horizon des options pour organiser ce temps fort de la vie de la copropriété.
-
Les compétences prisées des recruteurs à l'ère du Covid-19
Gestion du stress, capacité d'autonomie, aisance technologique… La crise a amplifié certains besoins en entreprise et en a fait naître de nouveaux. Autant de qualités à mettre en avant dès le CV.
-
Harcèlement, sexisme, misogynie... Comment réagir en entreprise ?
Voici nos conseils pour répondre aux blagues et remarques sexistes, rumeurs de promotion canapé ou autre drague trop insistante dans le milieu professionnel.
-
Les secteurs qui recrutent (si si) en 2021
Entre nouvelles opportunités créées par la crise et rattrapage des recrutements 2020, plusieurs secteurs embauchent cette année. Découvrez les postes à pourvoir.
-
Le télétravail est (aussi) facteur d'inégalités : comment y remédier
Si le télétravail permet aux entreprises de maintenir leur activité tout en offrant de la flexibilité à leurs salariés, il exacerbe aussi les inégalités entre les âges, les sexes, les catégories socio-professionnelles, au sein même de l'entreprise.