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Chroniques de Franck Teboul
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Directeur Général Adjoint, KELLY FRANCE
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Chronique de Franck Teboul, KELLY FRANCE
Ubérisation, digitalisation. Les ressources humaines sont impactées par l'émergence de ces nouveaux modèles qui induisent une nouvelle organisation du travail. Comment en tirer parti ? Peut-on en profiter pour améliorer l'expérience candidat ? Oui, mais à condition de garder à l'esprit le fondement même de notre métier : la relation humaine !