Salaire patron Neopost
Voir aussi :
En 2016 Denis Thiery a touché une rémunération globale de 1 379 200 € en tant que PDG de Neopost. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Neopost pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Les différents patrons ayant dirigé Neopost
Evolution de la rémunération du patron de Neopost
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | 1 379 200 € (0,0 %) |
| 2015 | Denis Thiery | 1 378 600 € (-2,2 %) |
| 2014 | Denis Thiery | 1 409 200 € (0,0 %) |
| 2013 | Denis Thiery | 1 409 200 € (+6,0 %) |
| 2012 | Denis Thiery | 1 329 074 € (+1,0 %) |
| 2011 | Denis Thiery | 1 316 286 € (+8,1 %) |
| 2010 | Denis Thiery | 1 217 146 € (+55,0 %) |
| 2009 | Denis Thiery | 785 418 € |
Composition de la rémunération du patron de Neopost en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Neopost (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 379 200 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 663 000 € (48,1 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 663 000 € (48,1 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 30 000 € (2,2 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 23 200 € (1,7 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Neopost
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | 663 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Denis Thiery | 663 000 € (+2,0 %) |
| 2014 | Denis Thiery | 650 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Denis Thiery | 650 000 € (+8,3 %) |
| 2012 | Denis Thiery | 600 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Denis Thiery | 600 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Denis Thiery | 600 000 € (+20,0 %) |
| 2009 | Denis Thiery | 500 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | 663 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Denis Thiery | 663 000 € (-7,3 %) |
| 2014 | Denis Thiery | 715 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Denis Thiery | 715 000 € (+2,2 %) |
| 2012 | Denis Thiery | 699 360 € (+0,8 %) |
| 2011 | Denis Thiery | 694 140 € (+16,7 %) |
| 2010 | Denis Thiery | 595 000 € (+126,0 %) |
| 2009 | Denis Thiery | 263 272 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | nc |
| 2015 | Denis Thiery | 0 € |
| 2014 | Denis Thiery | 0 € |
| 2013 | Denis Thiery | 0 € |
| 2012 | Denis Thiery | nc |
| 2011 | Denis Thiery | 0 € |
| 2010 | Denis Thiery | 0 € |
| 2009 | Denis Thiery | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | 30 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Denis Thiery | 30 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Denis Thiery | 30 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Denis Thiery | 30 000 € (+100,0 %) |
| 2012 | Denis Thiery | 15 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Denis Thiery | 15 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Denis Thiery | 15 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Denis Thiery | 15 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | 23 200 € |
| 2015 | Denis Thiery | 22 600 € |
| 2014 | Denis Thiery | 14 200 € |
| 2013 | Denis Thiery | 14 200 € |
| 2012 | Denis Thiery | 14 714 € |
| 2011 | Denis Thiery | 7 146 € |
| 2010 | Denis Thiery | 7 146 € |
| 2009 | Denis Thiery | 7 146 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Denis Thiery | oui | non |
| 2015 | Denis Thiery | oui | non |
| 2014 | Denis Thiery | oui | non |
| 2013 | Denis Thiery | oui | non |
| 2012 | Denis Thiery | oui | oui |
| 2011 | Denis Thiery | oui | oui |
| 2010 | Denis Thiery | oui | oui |
| 2009 | Denis Thiery | oui | oui |
Informations diverses concernant le patron de Neopost en 2016
| Dirigeant opérationnel de Neopost | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.