Interview
-
Daniel Jouan (RIM) : "Nos solutions d'administration de flottes mobiles font la différence"
-
Franck Trognée (SonicWall) : "Les performances des firewalls UTM sont désormais 5 à 10 fois supérieures"
-
Andrea Micheaux (AID) : "La pression perçue n'est pas liée au nombre d'e-mails, mais à leur pertinence"
Directrice associée d'une société spécialisée dans les bases de données marketing, Andrea Micheaux a réalisé une thèse à la Sorbonne sur le thème de la perception et du comportement du consommateur face à la pression des campagnes d'e-mailings. Sa recherche, menée avec le concours de Cofinoga, démontre pourquoi un e-mail commercial qui "annonce la couleur" minimise les risques de perception négative de la marque. Eclairage.
-
Olivier Lefassy (PolySpot) : "Les moteurs statistiques répondent à 80% des besoins des entreprises"
Positionné à la frontière de la GED et de la publication de documents, l'éditeur dote son moteur de gestionnaire de taxonomie et d'API d'indexation. La capacité de montée en charge a été revue à la hausse.
-
Etienne Coulon (Radware) : "Notre apport c'est une brique qui s'insère dans le réseau des opérateurs"
L'éditeur a bâti son offre afin d'accompagner les mutations IT liées au développement des entreprises et des opérateurs. La mobilité et la VoIP sont des domaines stratégiques pour Radware.
-
Jean-Luc Moullet (Thomson) : "L'objectif de Quaero est d'améliorer la recherche multi-contenu"
Membre du projet Quaero, Jean-Luc Moullet fait le point sur les avancées de Quaero, suite à la validation du projet par la Commission européenne.
-
Lionel Luquin (Ecole des Mines de Nantes) : "Les étudiants ont le sentiment qu'en SSII les parcours sont moins évolutifs"
-
Frédéric Goubet (Wunderman) : "Notre enjeu est de créer des services pertinents pour augmenter la fidélité à la marque"
Après la création d'un pôle marketing communautaire en 2007, Wunderman a créé un département nouveaux médias en février dernier. Retour sur cette réorganisation avec le directeur général de l'agence de marketing services.
-
Olivier Sastre (Club Méditerranée) : "Notre approche est désormais celle du développement des talents"
Accompagnement RH de la montée en gamme du Club, nouvelle gestion des compétences et des carrières, gestion spécifique de la génération Y... Le DRH explique le nouveau Club Med.