Management : Actualités
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Voici comment savoir facilement si vous êtes payé à votre juste valeur pour votre poste
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Voici les 19 types de collègues insupportables, en connaissez-vous autour de vous ?
Leurs comportements, qu'ils soient bruyants, commères, négligents ou encore négatifs, peuvent sérieusement affecter votre productivité et votre bien-être.
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Cette simple loi d'un chercheur canadien explique pourquoi votre chef est sûrement incompétent
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Exclusif : le baromètre de l'emploi tech au 1er trimestre 2023
Combien d'offres ont-elles été publiées pour des emplois tech ? Quels sont les métiers les plus recherchés du secteur ? En partenariat avec Adecco Analytics et Akkodis, le JDN dresse un état des lieux en infographie.
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Abby lève 1,2 million d'euros pour devenir la plateforme unique des indépendants
La solution Saas veut faire gagner du temps aux entrepreneurs en réunissant en une seule application comptabilité, gestion des paiements, de leur projet client et de leur temps.
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Slean lève 1,4 million d'euros pour son mobilier de bureau éco-conçu en France
La start-up propose notamment un abonnement mensuel à destination des entreprises pour louer du mobilier et faire évoluer leurs espaces en fonction des besoins.
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Worklib lève 10 millions d'euros et acquiert Neo-nomade
La start-up développe depuis 2021 une solution de gestion du travail hybride et propose à la réservation des espaces pour travailler hors du bureau.
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Quelles sont les meilleures entreprises où travailler en 2023 ?
Great Place To Work distingue chaque année des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler en France. Découvrez qui sont les trois premiers lauréats de chaque catégorie du palmarès Best Workplaces 2023, dévoilé ce 5 avril.
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Bénévole aux JO 2024 à Paris : les candidatures ouvertes
Le portail des volontaires pour les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 vient d'ouvrir. Conditions pour candidater, missions, procédure de candidature, date butoir... On fait le point.
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Dividende salarié : un accord prévu... Ce qui vous attend
DIVIDENDE SALARIE. Les syndicats ont jusqu'au 22 février pour signer l'accord sur le partage de la valeur en entreprise proposé par les organisations patronales. Au menu, pas de dividende salarié, mais un élargissement des dispositifs déjà existants aux PME.