Management : Actualités
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Omicron : 4 scénarios pour l'économie dans les mois à venir
Alors que le nouveau variant du Covid-19 affole la planète, la banque Goldman Sachs a publié ses prévisions pour l'évolution de l'économie : croissance du PIB, inflation et marché de l'emploi.
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Obligations Relance : le dispositif est enfin opérationnel
[Obligations Relance] Les obligations Relance constituent un dispositif de financement destiné à venir en aide aux entreprises qui ont du mal à se financer suite la crise du Covid. Elles ont été lancées mi-novembre 2021.
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Discours de Castex : les temps forts de l'interview
[DISCOURS DE CASTEX] Le Premier ministre s'est exprimé ce 21 juillet à 13h sur TF1, à l'issue d'un conseil de défense sanitaire. Il serait irresponsable de sa part d'exclure un nouveau reconfinement, a-t-il reconnu, insistant toutefois sur le fait que la vaccination est une arme de nature à changer la donne.
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Discours de Macron : vaccin obligatoire, pass sanitaire étendu
[DISCOURS DE MACRON] Le chef de l'Etat s'est exprimé ce lundi soir pour évoquer la situation sanitaire et un durcissement des mesures, ainsi que les réformes de la fin de son quinquennat. La vaccination devient obligatoire pour les soignants, le passe sanitaire est étendu à la vie quotidienne.
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Entreprises, formez vos managers pour l'après-Covid !
Les collaborateurs réinvestissent peu à peu leurs bureaux, mais la crise du Covid-19 a laissé des traces. Déjà très sollicités pendant la pandémie, les managers vont devoir de nouveau être au rendez-vous pour accompagner la relance. Comment les préparer à leur nouveau rôle ? Sur quels sujets les former ?
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Comment valoriser sa marque employeur à l'ère du Covid-19 ?
La marque employeur se révèle indispensable en temps de crise, que ce soit pour préserver l'engagement des collaborateurs ou développer son attractivité auprès des talents. Comment l'adapter au contexte actuel ? Quels arguments mettre en avant ?
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Exclusif : comment le Cac 40 a défrayé les télétravailleurs pendant la crise
Frais de télétravail, recrutement, management à distance… Le JDN a interrogé les entreprises du Cac 40 pour savoir comment les RH avaient géré la crise. Réponses en infographie.
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L'employabilité, un enjeu stressant dans la tech
La crise du Covid-19 et la digitalisation qu'elle a engendrée au sein des entreprises a rappelé l'importance de développer son employabilité. C'est d'autant plus vrai dans les secteurs de la tech et du Digital, où les profils doivent continuellement mettre à jour leurs compétences.
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L'école iconoClass lève 3 millions d'euros et se lance à Londres
La start-up, qui permet à ses élèves de ne rembourser leurs frais de scolarité qu'une fois embauchés en CDI, entend également s'élargir à la formation continue, en ligne et en anglais.
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Exclusif : le Cac 40 adoptera massivement le télétravail après la pandémie
Davantage de télétravail et de flex office mais moins de voyages d'affaires… Le JDN a mené l'enquête sur l'après Covid auprès des ressources humaines des entreprises du CAC 40.