Connaissez vous les slashers ? Il s'agit de travailleurs bien souvent membres de la génération Z qui cumulent les activités. Si cette situation est parfois subie, elle est dans certains cas choisie. Plusieurs raisons expliquent la montée en puissance de cette nouvelle manière de travailler.

26/06/17

La manière dont nous nous nourrissons au travail peut être nuisible pour la santé. Des expériences menées par des rats de laboratoires sont explicites sur cette situation.

26/06/17

• Riche

La réforme du travail que le gouvernement compte faire passer par ordonnance est très suivie par les entreprises. Or, certains sujets, s’ils ne doivent pas nécessairement faire l’objet de nouveaux textes, auraient intérêt à être mieux appréhendés et soutenus. C’est le cas de l’intrapreneuriat.

23/06/17

• Start-up

Un contentieux est né à propos de la validité de la marque "Rent A Car", exploitée dans le cadre d’un réseau de location de véhicules automobiles. Alors que la Cour d’appel de Paris avait jugé la marque nulle pour défaut de distinctivité, la Cour de cassation vient de casser l’arrêt par une décision qui devrait marquer les esprits.

22/06/17

• Marque

Trois métiers se cachent derrière l'acronyme CDO. Ces fonctions liées à la digitalisation deviennent de plus en plus vitales pour les entreprises de toute taille.

21/06/17

Ne cherchez pas la reconnaissance dans des regards extérieurs mais en premier lieu en vous. Et les regards positifs en découleront. Voyons comment travailler ce point.

20/06/17

Appliquée au domaine de la santé au travail, la méthodologie du design thinking démontre son efficacité. Elle permet de mettre l’humain au centre des préoccupations ergonomiques tout en prototypant des solutions concrètes.

19/06/17

• Design thinking

Recrutement, formation, amélioration de la qualité de vie au travail... Le digital offre de plus en plus de possibilités aux services RH. Voici un tour d'horizon d'innovations à suivre.

19/06/17

• Recrutement
• Curriculum vitae
• Start-up

La révolution digitale a donné naissance à de nouveaux métiers dans la fonction RH. Les responsables SIRH ou encore les chief happiness officer commencent à avoir une certaine notoriété. Mais il existe d'autres postes plus méconnus et tout aussi importants.

16/06/17

• Marque employeur
• Marque

Sur la plupart des marchés, la concurrence est rude. Les entreprises doivent donc redoubler d’efforts pour rester dans la course. Mais comment être performant dans un environnement compétitif ?

14/06/17

• Rentabilité