Big data, analytics, recrutement prédictif… Ces mots font désormais partie du vocabulaire des recruteurs. Pour une raison simple : leur métier est train de changer. Toute la partie sourcing, qui consiste à identifier les talents peut être automatisée.

30/11/16

• Recrutement
• Big Data
• Curriculum vitae
• Taux de rentabilité interne

En février 2016, un courtier en valeurs mobilières britannique a été condamné à £ 1.2 m par le FCA (Financial Conduct Authority) parce que sa muraille de Chine était faible et inefficace, alors qu’elle était censée séparer les parties publiques et privées de ses activités.

29/11/16

• Cornerstone

Certains acteurs se sont engagés dans une politique de gestion des talents entièrement digitalisées. Et cela apporte des gains bien réels.

29/11/16

• Recrutement
• Réseaux sociaux
• Fidélisation
• Créativité

Les nouvelles expérimentations managériales élisent domicile dans l'Etat hébreu. Ce qui explique en grande partie la bonne santé économique de cette nation start-up.

28/11/16

• Innovation
• Créativité
• Start-up

Le modèle d’entreprise libérée fait couler beaucoup d’encre. Et soyons honnête, aucune entreprise ne fuirait une médiatisation sur ce sujet. Voir son nom associé à la thématique du bonheur au travail, quelle opportunité ! Mais comment faire la différence entre communication sincère et mascarade ?

28/11/16

Les start-up attirent de plus en plus de jeunes diplômés. Pouvoir évoluer dans un univers innovant, dynamique et participer à des projets qui ont du sens sont des éléments qui séduisent ceux qui ne trouvent plus forcément leur place dans les grandes entreprises.

28/11/16

• Innovation
• Start-up

Le numérique a entraîne de profonds changements dans un monde du travail qui cherche à s’adapter aux exigences d’une nouvelle génération de population active : les millennials.

25/11/16

• Digital workplace

Age, milieu social, genre... Au vu de sérieuses études scientifiques, il semblerait que les entreprises qui misent sur la diversité développent considérablement leur chiffre d'affaires.

24/11/16

• Recrutement
• PME
• Lettre de motivation
• Insee

L’avènement du e-learning notamment rendu possible grâce au plan de relance numérique permet de tenir compte de l'impératif d'agilité et des habitudes des nouveaux venus sur le marché du travail.

23/11/16

• E-learning
• Accessibilité

Votre entreprise est en pleine croissance. Pour ne pas la compromettre, il est nécessaire de mettre en place une stratégie RH spécifique qui passe par la communication interne, la SIRH et la formation.

22/11/16