En France, la plupart des dirigeants de TPE-PME ne bénéficie d'aucune couverture en cas de perte d'activité. Eclairage sur les différentes options permettant de réduire les risques liés à l'échec d'un projet entrepreneurial.

08/04/16

• PME

Plus de chef, plus de poste attitré, des entreprises qui s’auto-organisent. Telle est l'holacratie. Est-ce la fin de la traditionnelle structure hiérarchique que nous connaissons tous ?

07/04/16

• Scrum

Il ne suffit pas d'avoir des idées pour innover. Le management joue un rôle incontournable et ne doit pas être négligé. La preuve par l'exemple.

05/04/16

• Innovation
• Gmail

Nombreux sont ceux qui déplorent le rôle marginal de la fonction RH dans la plupart des entreprises. Pourtant, depuis peu, un vent nouveau souffle. Largement inspiré de pratiques marketing éprouvées, il annonce un temps nouveau : L'ère de l'expérience collaborateur.

05/04/16

• Recrutement
• Start-up

Big data, recrutement prédictif, génération Z… autant de mots magiques qui cachent une réalité souvent peu aboutie, mais parfois des innovations bien réelles...

04/04/16

• Recrutement
• Big Data
• Curriculum vitae

Inutile de se montrer fort en toutes circonstances pour imposer le respect et l'admiration. Au contraire, reconnaître ses erreurs, demander pardon, demander de l'aide sont des éléments qui prouvent votre authenticité, et vous rendent accessible et plus humain...

02/04/16

Alors que le taux de chômage chez les seniors a augmenté de 7,8% cette année, la problématique de l’employabilité pour cette catégorie de travailleurs se fait grandissante. L'emploi des seniors fait l'objet d'une mobilisation importante de la part de l'Etat, des Régions et des partenaires sociaux.

01/04/16

• Chômage

Ouvrir son propre commerce requiert quelques étapes indispensables à accomplir. Définissez votre stratégie d'approche et mettez toutes les chances de votre côté en organisant votre projet minutieusement dès le début.

31/03/16

Pour la 3ème année consécutive, Davidson Consulting, cabinet conseil en technologie indépendant, reste le champion des entreprises françaises de plus de 500 salariés où il fait bon travailler au classement Great Place to Work. Quels sont les secrets de cette réussite insolente ?

31/03/16

• Bourse

La digitalisation constante des entreprises et de leurs collaborateurs oblige la formation professionnelle à se transformer. L'heure est plus que jamais aux Mooc, Cooc, serious games...

30/03/16

• Réalité augmentée