Se sentir bien dépend toujours des circonstances, c’est-à-dire des interactions du milieu dans lequel nous vivons. Le bien-être ne peut donc pas être défini a priori à partir de lois morales ou d’un code de conduite, mais il repose sur une organisation intelligente ad hoc et sur le respect par tous des intérêts de chacun.

06/03/15

La gestion des talents, terme en vogue, possède un contenu plus fort que le simple concept de compétence, jusqu’à présent utilisé en GPEC. Elle intègre plus particulièrement un volet nouveau, l’expérience.

06/03/15

L'avènement de démarches qui s'appuient sur l'autonomie, la responsabilité et l’énergie positive des individus entraîne-t-il forcément la perte d'indicateurs de performance? Qu'apportent ces nouvelles méthodes à l'entreprise?

03/03/15

• Motivation
• Riche

A travers les années, j'ai compris que peu de managers qui font passer des entretiens d'embauche sont capables de correctement évaluer la capacité des candidats à satisfaire tous les critères d'un poste. De l'autre côté du bureau, très peu de candidats prennent les devants pour faire en sorte d'être correctement évalué.

02/03/15

• Recrutement
• Carrière
• Powerpoint
• Entretien d'embauche

Réussir, c’est réaliser, obtenir ce que nous souhaitons et devons "être, "faire" et "avoir".

01/03/15

Dans des marchés toujours plus compétitifs, constituer des équipes performantes est un challenge vital pour les entreprises.

28/02/15

Bien consciente que le climat économique actuel peut pousser à faire des compromis, je vous rappelle qu'il ne faut néanmoins pas accepter n'importe quelle offre d'emploi.

27/02/15

• Recrutement
• Entretien d'embauche

Beaucoup ont pris conscience, certes tardivement pour certains, de l'importance d'une stratégie Client bien en place, construite et partagée avec tous les métiers de l'entreprise, avec les partenaires, les actionnaires, les clients eux-mêmes...

26/02/15

• Recrutement
• Rémunération
• Décisionnel
• Relation client

Le nombre de consultant indépendants a presque triplé ces dix dernières années. Selon l’INSEE, il existait déjà presque 100 000 structures de conseil en 2011. Hélas, selon le SYNTEC, au moins 50% des consultants stoppent leur activité dans la première année suivant leur démarrage.

26/02/15

• Seniors
• PME
• Carrière
• Insee

Maîtriser son environnement, c’est accéder au fait que nous avons tous en nous une part d’impuissance. Chercher le plus possible à aller au bout du maîtrisable vous aidera, dans votre positionnement comme dans vos réussites, à viser les sommets

25/02/15