Chaque année, c’est inévitable, il faut collecter, consolider et retraiter toutes les informations RH de l’entreprise pour donner à l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise une vision de sa situation sociale. Dans quels buts ? Publier le Bilan Social ou mettre en place la Base de Données Unique !

08/04/14

• Gestion du changement
• Reporting
• Carrière
• Base de données

Il est toujours surprenant de constater à quel point les entreprises négligent l’importance du référentiel des collaborateurs. Constituer et maintenir ce référentiel apporte de la valeur à tous les départements de l’entreprise et augmente sa performance opérationnelle

07/04/14

• Excel

Et si le travail devenait un jeu comme Candy Crush, avec des points à gagner, des niveaux à compléter, des récompenses… C’est ce qui est en train de se produire avec la ludification des applications et des processus professionnels. L’objectif : renforcer la motivation des salariés et surtout leur productivité...

07/04/14

• Innovation
• Recrutement
• Gartner
• Acquisition

Comment se créent et s'entretiennent les décisions absurdes.

02/04/14

La question de savoir comment a été appliquée la législation états-unienne sur les discriminations au travail dans les 50 dernières années est particulièrement intéressante car elle met en exergue l’évolution dans les sociétés occidentales de cette notion de discrimination.

02/04/14

• Etats-Unis
• Salaires
• Législation
• Mondialisation

Le conseil indépendant répond à deux préoccupations : pouvoir disposer de capacités humaines complémentaires, sans se lier les mains par des embauches fermes et définitives. La persistance de la crise économique oblige les différents acteurs à se recentrer sur son cœur de métier.

01/04/14

• Gouvernance

Les exigences parfois difficilement conciliables que nous imposons à nos collaborateurs peuvent engendrer frustration et démotivation. Pour manager de manière harmonieuse, il est nécessaire d'intégrer la notion de signes de reconnaissance.

01/04/14

• Motivation
• Prix du carburant

Avez-vous déjà vécu cette sensation de vertige lors d’une prise de parole ou d’un face-à-face ? Vous savez, cette impression abominable de perdre pied, de vaciller au bord d’un précipice et de s’abîmer dans la honte et dans le ridicule, en perdant le contrôle de votre expression et de la situation.

31/03/14

• Powerpoint

Un grand nombre d’entreprises prêchent l’attention envers le client. Si beaucoup donnent le meilleur d’elles-mêmes, l’intension ne se retrouve pas toujours dans les faits, bien que de nombreux efforts soient réalisés. Comment faire beaucoup d’effort pour fabriquer à son insu insatisfaction et sentiment de mépris ?

25/03/14

• Facture

Cela fait plus de 8 ans maintenant. Plus de 8 ans que ma carrière a pris un tournant décisif. Une direction que je n'aurais pas imaginé... Cela fait 8 ans que je suis un... Papa. C'est étonnant à quel point ça peut changer les choses d'être un Papa. Professionnellement.

25/03/14

• Carrière