Les employeurs, contraints à des obligations légales de plus en plus fortes concernant la maîtrise de leur système d’information et qui, à ce titre, sont tenus en pratique de contrôler l’usage de celui-ci, doivent s’interroger sur la nécessaire mise à jour régulière de leurs chartes.

19/09/12

• Tablette

… ou comment se laisser abuser par ses stéréotypes et représentations.

19/09/12

• Recrutement
• Curriculum vitae
• Robot
• Taux de rentabilité interne

Face à la concurrence accrue, les banques européennes doivent anticiper leur gestion RH et leur relation client. Leurs homologues américains l’ont bien compris, et misent sur des technologies de gestion des ressources que les Européens devront intégrer sans tarder.

17/09/12

• Retour sur investissement
• Relation client

Comment être présent, favoriser les échanges, construire un sentiment d’appartenance ou accompagner les collaborateurs dans leur développement ? Le tout sans passer sa vie dans les voyages ou exploser les budgets ? Cette mission peut s’avérer périlleuse et cause de stress.

14/09/12

La Cour d'Appel de Paris vient de rappeler les critères classiques de l'exception de pastiche en matière de droit d'auteur, tout en prenant en compte de manière surprenante le niveau d'éveil du public de l'oeuvre pastichée.

14/09/12

• Marque

Depuis 7 ans que j’évolue dans le microcosme du recrutement, j’ai effectué de nombreux RDV clients. Mon “discours” est rodé, mais je me suis rendu compte que celui des DRH/PDG l’était aussi ! Voici donc le Top 3 des idées reçues régulièrement rencontrées en RDV client.

12/09/12

• Recrutement
• Curriculum vitae
• Acompte

A l'heure de l'information multidirectionnelle, l'essor des technologies dites "collaboratives" au sein des organisations n'est pas sans affecter en profondeur la fonction RH.

07/09/12

Pour nombre d'entreprises, 2011 fut sous le signe de la survie, non de la croissance. Si les années florissantes apportent une certaine flexibilité, les performances sont attendues lors des périodes difficiles. La faiblesse de l'économie rend indispensable une bonne gestion des talents.

04/09/12

• Masse salariale

Après la génération Y, le management intergénérationnel devient un nouveau sujet d'actualité pour les entreprises et non la génération Z. Pourquoi ?

03/09/12

Billet d'humeur sur un parallèle tracé entre les régimes alimentaires et l'infobésité. Ou comment mieux consommer l'information 2.0 ?

30/08/12

• Facebook
• Taux de rentabilité interne