Les réformes pour l'emploi des salariés « en situation de handicap », des « seniors », de l’égalité entre les hommes et les femmes ou de la pénibilité, instaurent une pénalité financière en cas de manquement à l’objectif sociétal imposé par le législateur.

19/10/10

Si la progression du stress en entreprise implique des mesures collectives, sa dimension individuelle ne doit pas être occultée.

14/10/10

La protection du patrimoine de l'entreprise, et notamment du fichier client, est un souci permanent pour les chefs d'entreprises et une gageure lorsque le salarié vient à quitter l'entreprise.

11/10/10

Au rythme où vont les choses il est plus que probable que la conduite du changement doive avant tout passer par le changement de notre conduite.

30/09/10

Avant d'être au Brésil, en Russie, en Inde, en Chine ou ailleurs, la croissance se crée chez nous. Il nous faut réunir les conditions de l'innovation pour de rivaliser avec les puissances émergeantes.

21/09/10

Le constructeur japonais est contraint de rappeler des millions véhicules. C'est l'occasion de s'interroger sur son modèle de production.

15/09/10

En intégrant l'ensemble des outils d'échange, la communication unifiée simplifie la vie les collaborateurs. Mais elle pose aussi des questions au management.

10/09/10

Autant les départements ressources humaines doivent réfléchir aux solutions du mieux vivre en entreprise autant chacun d’entre nous doit comprendre qu’il peut agir aisément sur lui-même pour réduire son stress et retrouver de la vitalité.

09/09/10

Le temps est désormais venu de mesurer l’empreinte économique du stress en entreprise.

06/09/10

Le parcours de l'équipe de France en Afrique du Sud fournit quelques enseignements en termes de management.

02/09/10

• Bourse