- Cette bouteille à 10 euros est "fantastique pour Noël", selon un caviste : elle rivalise avec de grands vins
- Les banques vont fermer 3 millions de PEL : les épargnants sont obligés de faire un choix
- Une retraitée offre 30 000 euros à ses héritiers pour Noël sans payer ni déclarer aucun impôt : le fisc n'y peut rien
- Vignette collection FFVE : critères, prix et comment demander la nouvelle étiquette pour votre véhicule ancien
- Ce grand magasin parisien cachait des caméras de surveillance dans les détecteurs de fumée, il est condamné à une amende record
- Licencié pour son mariage, le salarié obtient l'annulation et fixe une limite aux employeurs en droit du travail
- "Conducteur de train à la SNCF depuis 25 ans, voici combien je gagne chaque mois"
- "Je rachète de l'or tous les jours" : voici le meilleur moment pour revendre ses bijoux selon ce professionnel
Management : Chronique
-
7 idées reçues sur l'innovation à balayer pour gagner en compétitivité
A l'heure où, pour survivre, les entreprises s'efforcent de relever le défi de l'innovation compétitive et durable, peu y parviennent en raison d'idées reçues bien ancrées dans l'esprit d'un grand nombre de dirigeants. Pourtant, celles qui les combattent avec succès réussissent à transformer l'innovation en un avantage compétitif et à entraîner toute l'organisation dans une dynamique rentable et pérenne.
-
Le look a-t-il un impact sur la crédibilité professionnelle ?
Le candidat à l'embauche comme le manager chevronné se pose la question de leur apparence. S'il n'existe pas d'accoutrement idéal, chacun doit respecter certains principes pour rester crédible.
-
Pourquoi ont-ils réussi leur startup ou leur entreprise ?
Le succès d'un concept ne réside pas uniquement dans l'idée originelle. L'excellence opérationelle joue un rôle de premier plan dans les success stories.
-
Le forfait-jour des cadres : Les prud’hommes vont-ils détruire les rares avancées du droit du travail ?
La Cour de cassation étudie la légalité du forfait-jour des cadres, introduit par les lois Aubry sur les 35 heures en 2000, suite à la plainte d’un cadre réclamant le paiement de ses heures supplémentaires. Ce contrat permet aujourd’hui de rémunérer les salariés en fonction du nombre de jours travaillés par an, évitant de comptabiliser les dépassements horaires au tarif majoré d'une heure supplémentaire.
-
De la gestion opérationnelle du risque à la gestion des risques opérationnels.
Toute action, toute décision comporte un risque, le risque de gagner ! Est-il à contrario possible de gagner sans prendre de risques ?
-
Comment développer durablement (ou retrouver) notre potentiel d’innovation en France ?
-
Mieux se concentrer pour mieux manager
Savoir se concentrer est l’une des clés pour une meilleure communication et un management performant.
-
Les revendeurs, acteurs de premier plan dans l'accompagnement des entreprises vers plus de comportements éco-responsables liés à la production de documents imprimés
S’équiper de technologies toujours plus vertes n’est plus une option pour les entreprises qui désirent réussir. En réduisant leur consommation d’énergie et leurs déchets, elles peuvent réaliser des économies tout en contribuant à la protection de l’environnement.
-
L’entreprenariat dans l’Assurance : un enjeu important pour la pérennité du secteur
Les agents généraux d'assurance exercent leur activité comme de véritables entrepreneurs. Le recrutement de ces profils, appelé à se développer, répond donc à des exigences particulière.
-
Attaques contre le RSA : Le gouvernement a-t-il vraiment compris les enjeux de l’emploi en France ?
Le ministre des Affaires Européennes, Laurent Wauquiez, souhaite que le RSA ait pour contrepartie cinq heures de travaux d'intérêt général par semaine, et qu’il soit plafonné à 75% du smic. Or, cette attaque ne semble pas pertinente.