Management : Chronique
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Les dispositifs d'alerte professionnelle sont-ils illégaux ?
Dans un arrêt du 8 décembre 2009, la chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur la validité du code interne de conduite des affaires élaboré par la société Dassault Systèmes. Décryptages.
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Nullité des clauses de départ fautif (bad leaver) dans les plans de stock options
Une récente décision de la Cour de Cassation remet en cause la validité des clauses interdisant aux salariés d'exercer leurs options en cas de licenciement pour faute.
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Stress : quels outils pour remplir les obligations à charge de l’employeur ?
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L’avenir vert de l’industrie manufacturière
Face à la montée en puissance des attentes et de la réglementation écologiques, l'industrie manufacturière doit changer ses pratiques. Elle pourra alors elle aussi profiter de la révolution verte.
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Les avantages du SEPA pour les entreprises et les banques
En permettant aux clients d'effectuer des paiements vers un bénéficiaire situé dans la zone euro, le Single Euro Payments Area est une opportunité tant pour les entreprises que pour les banques qui sauront le développer.
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L'actualité jurisprudentielle fait évoluer le licenciement pour inaptitude
Déroulement des visites médicales, recours auprès de l'inspection du travail, obligation de reclassement du salarié... Le point sur le licenciement pour inaptitude.
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De nouvelles obligations en matière de stress au travail ?
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Génération C et NTIC : un duo organisationnel explosif
Qui est la "Génération C" et qu'est-ce qui la caractérise ? Retour sur une étude québécoise qui vient d'être rendue publique.
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Le CV anonyme ne change rien aux processus de recrutement
Comment fonctionnent les outils permettant d'anonymiser les CV ? Le point sur ce qui change pour les recruteurs utilisant ces technologies.
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Où en est l'adoption du SEPA par le secteur bancaire ?