Tous les articles Temps de travail
Juin 2025
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Demander à travailler à temps complet
Un salarié à temps partiel peut accéder aux postes à temps complets disponibles dans l'entreprise. Il doit informer l'employeur six mois avant la date de début souhaitée du passage à temps complet, par lettre recommandée avec accusé de réception.
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Contrat adultes-relais : définition, financement, salaire...
Le contrat adultes-relais vise à offrir un emploi aux adultes rencontrant des difficultés et habitant dans des zones urbaines sensibles. Ces emplois consistent en des actions de médiation culturelle et sociale.
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Durée légale du travail : définition et calcul
Fixée à 35 heures par semaine, la durée légale du travail n'est ni un minimum, ni un maximum. C'est une durée de référence, à partir de laquelle les heures supplémentaires sont calculées.
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Maladie en congé payés et en RTT
Lorsqu'un salarié se retrouve en arrêt maladie alors qu'il est en congé ou en RTT, il ne sait pas toujours quelles démarches accomplir. On vous explique tout.
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Lettre de demande de congé parental
Ce type de congé parental doit être pris entre la fin du congé maternité et le troisième anniversaire de l'enfant. Il peut être à temps partiel ou complet. L'employeur doit être informé un mois avant la fin du congé maternité ou deux mois les autres cas.
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Congé pathologique : prescription, fonctionnement, indemnité
Le congé pathologique est un congé supplémentaire prescrit aux femmes enceintes. Il est accordé par le médecin gynécologue ou généraliste lorsque la grossesse présente des risques et qu'un repos complet est nécessaire pour mener à bien la grossesse.
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Pro-A (ex période de professionnalisation) : qui est concerné ?
Instaurée depuis 2004, la période de professionnalisation, maintenant dénommée reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) permet aux salariés disposant d'un CDI de se former tout en maintenant leur poste.
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Panier repas 2025 : fonctionnement, impôts, Urssaf...
La prime de panier, aussi appelée panier repas ou indemnité de repas, constitue un frais professionnel pris en charge par l'employeur. Elle est notamment utilisée dans le BTP.
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RTT 2025 : utilisation, calcul, don, rachat...
Les RTT sont des jours de repos permettant une compensation pour les salariés qui travaillent plus de 35 heures par semaine. Le rachat de RTT est encore possible jusqu'en 2026. Voici ce qu'il faut savoir.