15 check-lists pour le travail La check-list de la recherche d'emploi
1. Cibler ses recherches
S'interroger sur ses envies et ses ambitions professionnelles
En poste, s'interroger sur ce qui plait et ce qui déplait actuellement
Identifier ses points forts et ses points faibles, éventuellement par un bilan de compétences
2. Se rendre visible
Créer ou mettre à jour son profil LinkedIn et Viadeo sur les réseaux sociaux professionnels
Créer ou mettre à jour son CV sur les jobboards (Apec, Monster, Cadremploi, RegionJob, KelJob...)
Rencontrer des chasseurs de tête si l'occasion se présente
3. Organiser sa veille
S'inscrire aux alertes des sites d'emploi généralistes ou sectoriels
Mettre son réseau professionnel au courant de ses envies
Se réserver 30 minutes par jour pour rechercher des offres
4. Rédiger sa candidature
Remanier son CV en fonction du poste sollicité
Personnaliser sa lettre de motivation en fonction de l'annonce
Dans le cas d'une candidature spontanée : motiver sa demande
5. Préparer l'entretien
Se renseigner sur l'entreprise, le poste et l'interlocuteur
Lister les points à éclaircir et les questions à poser au recruteur
S'entrainer éventuellement aux tests de recrutement
6. Négocier ses conditions
Etablir des prétentions salariales justifiées en fonction du marché, du profil et du poste
Négocier le salaire avec l'employeur
Ne pas oublier les autres avantages : primes et variable, congés et RTT, téléphone et ordinateur, voiture de fonction...
Pour aller plus loin : 15 étapes pour trouver un emploi